GAP갭은 SPA의 원조이자 교과서인 미국 의류브랜드로서 패션 시장에 SPA라는 용어 탄생시킨 기업이다
GAP은 1969년 반항적인 젊은 히피족과 그들의 촌스러운 부모 사이의 세대차이에서 영감을 얻어 누구든지 입을 수 있는 수수하고 부담 없는 청바지와 캐주얼 의류를 무기로, 벌어진 세대 간에 다리를 놓
갭의 회장으로 영입된 후 2002년 해고되기 전까지 19년을 갭에서 일하면서 갭을 미국의 국민 브랜드로 만든 일등 공신이라고 할 수 있다. 또한 갭이 보유하고 있는 GapKids, Old Navy, GapBody, BabyGap 등도 모두 드렉슬러의 하에서 런칭된 브랜드다.
갭을 논할 때 드렉슬러를 빼놓을 수 없다. 비록 갭사에서 해고
질도 나쁘지 않은 점: 예컨대 진열대는 슈퍼마켓 냉동식품 매장을 연상시켰고, 티셔츠는 냉동 식품처럼 만드는 등 월마트나 시어스 등 할인 업체에서는 찾아볼 수 없는 전위적인 인테리어와 상품 진열과 화려한 디자인으로 10대 층을 겨냥한 Old Navy는 이와 같은 unique함을 바탕으로 Gap의 경영 부진 속에
못 팔았다.’는 패션 비즈니스에서 근절될 수 없는 숙명적인 문제인, 재고와 판매기회의 로스라는 문제점을 해결하기 위하여 등장한 신업태로, 종래까지 단절되었던 업무 시스템과 프로세스를 재설계함으로, 기획에서 생산, 점포까지 하나로 묶어주는 프로세스 혁신 전략으로서 주목을 받게 되었다.
소비자들이 옷을 구매할 때 중요하게 생각하는 기준들이 있다. 패션에 관심이 많고 질보다는 디자인을 최우선으로 생각하는 유행에 민감한 소비자층들은 옷의 기능적인 면보다는 순수 미적인 부분을 추구하며, 기본 아이템에 충실한 소비자층은 아무리 옷이 예쁘다고 하더라도 실용적이고 기능적인지