관리·분석, 불성실납세자 선정·조사, 체납자에 대한 세금 강제징수 등의 기능을 수행한다.
지식관리시스템 도입
지식관리시스템(KMS)
조직 내의 인적자원들이 축적하고 있는 개별적인 지식을 체계화하여 공유함으로써 기업 경쟁력을 향상시키기 위한 기업정보시스템지식관리시스템 추진 배
경영혁신은 조직의 목적을 달성하기 위해서 새로운 생각이나 방법으로 기존의 업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것이다. 즉, 경영혁신은 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산 공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으
경영분석 틀로서, 세분화되어 있는 여러 기능들을 통합하여 보다 종합적 관점의 경영 전략을 제시할 수 있다는 장점이 있다.
요컨대 이 글에서는 한국 기업경영사를 과거 (태동기 ~ IMF 구제금융 위기), 현재 (IMF 구제금융 위기 ~ 지금) 로 나누어, G-KRP-I 이론의 구체적 내용인 기업목표(G), 지식경영(K),
지식은 관리되어야 할 객관적 실체라실증주의적 관점과 인간의 역동적인 창조과정으로 파악해야 하는 구성주의적 관점으로 나누어 설명하였다.
한편, 지식경영에 대한 세계적인 석학이라고 할 수 있는 Nonaka(1998)는 지식을 객관적으로 측정할 수 있고 관찰할 수 있는 형식지(explicit knowledge)와 개개인
경영패러다임이다. 즉, 지적자원을 바탕으로 조직이 직면하고 있는 문제를 보다 정확하게 예측하여 해결하고 환경변화에 신속하게 적응하여 시장을 주도하는 것이 경쟁전략의 초점으로 등장하고 있는 것이다.
Ⅱ. 지식경영의 본질
2.1. 지식의 개념
지식(knowledge)은 데이터(data)와 정보(information)를