관리가 필요
->인재전쟁 (war for talent) 이 극심
->성공기업이 되기 위해서는 첨단 인력관리 제도의 효율적 실행이 요구됨
글로벌네트워크산업의 선두주자
역사상 가장 빠른 속도로 성장한 하이테크 네트워크기업
지난 10년 동안 시스코의 주식은 거의 10만%상승
최근까지 매년 30%(참고,
1. 서론
시대는 변하고 있다.
산업혁명이 이루어지면서 기계화에 의해서 서서히 사람의 육체적 노동보다는 정신적 노동의 비중이 점점 더 커지게 되었고, 지금에 이르러서는 무형의 고가치정보가 육체적 노동의 대가를 앞지르게 되었으며, '정보혁명'시기에 정보기술이란 권력의 원천임을 알고 있다.
1. 서론
시대는 변하고 있다.
산업혁명이 이루어지면서 기계화에 의해서 서서히 사람의 육체적 노동보다는 정신적 노동의 비중이 점점 더 커지게 되었고, 지금에 이르러서는 무형의 고가치정보가 육체적 노동의 대가를 앞지르게 되었으며, '정보혁명'시기에 정보기술이란 권력의 원천임을 알고 있
대규모화 되면서 대상영역이 정보시스템에서 경리, 인사 등의 업무로 확대됨과 동시에 그 목적도 경비 삭감과 리스트럭처링 같은 운용적인 차원에서 경쟁우위를 차지하기 위한 전략차원으로 발전하기 시작하였다. 나아가 현재에는 전략적 파트너화, 가상기업까지 출현하고 있다(앤더슨컨설팅, 1999).
생산계획 수립
2.ERP(전사적 자원관리) : 모든 자원을 계획하고 관리하는 과정이며 그것들을 전사적으로 이용하는 것이다. 즉 기업의 업무 활동을 지원하는 다양한 자료가 통합된 데이터베이스에 저장되고, 이를 바탕으로 업무현황의 분석 및 의사결정의 조정 등이 보다 용이하게 이루어 질수 있다.