경찰공무원의 임용
1) 경찰공무원의 모집
(1) 모집의 개념
예로부터 유능한 인재의 등용은 국가발전을 위한 최대의 목표였으며, 기반을 마련하기 위한 가장 중요한 것이라고 하였다. 이러한 의미에서 경찰공무원의 모집은 경찰관이 되고자 하는 유능한 잠재적 인적자원을 찾아내어 공무원채용시
경찰공무원의 입직경로
경찰공무원의 입직하는 경로는 크게 네 가지이다. 일반순경으로 임용되는 경우와 간부후보시험을 거쳐 경위로 임용되는 경우, 그리고 경찰대학을 졸업하고 경위로 임용되는 경우와 다양한 계급으로 특별채용 되는 경우이다.
2. 경찰공무원관계의 형성
1) 공개채용
경찰관의 모집은 경찰공무원의 인력수급계획에 따라 매년 선발하게 되는데 채용방법은 '공개채용'과 '특별채용'에 의한 방법과 경찰대학에 진학하는 방법이 있다. 계급별 요건에 따라 다양하게 채용되고 있는데 대부분은 공개채용에 의하고 필요에 따라 일부 특별채용을 시행하고 있다. 공개채용은 경
경찰관의 모집은 경찰공무원의 인력수급계획에 따라 매년 선발하게 되는데 채용방법은 '공개채용'과 '특별채용'에 의한 방법과 경찰대학에 진학하는 방법이 있다. 계급별 요건에 따라 다양하게 채용되고 있는데 대부분은 공개채용에 의하고 필요에 따라 일부 특별채용을 시행하고 있다.
공개채용은