1. 기업소개
“ 품질과 고객 존중으로 상징되는 Global Tire Brand “
금호타이어는 1960년 첫 타이어를 생산하면서 시작
글로벌 기업으로 도약하기 위해 비상하는 중임
└ 국내 본사를 기반으로 해외 8개 판매 법인과 18개 지사/사무소를 운영, 180여 개국에 연간 18억 달러 이상을 수출하고 있음
용인 중앙
2. 우리나라 노사관계의 문제점
1) 경영자의 노사관계관
우리나라 대부분의 기업이 역사가 짧은 편이며, 1987년 이전까지는 노사관계에 대하여 정부가 노동운동을 강력히 규제하였으므로 경영자들은 노사문제의 해결을 정부에 크게 의존하였다. 이러한 역사 때문에 우리나라의 경영자들은 아직
사례는 금호타이어의 비정규직 파업의 원인과 진행 상황에 대한 내용이다. 이를 통해 갈등의 발전 과정에 대해서 단계별로 확인 할 수 있다.
① 원인발생 : 금호타이어는 경영진의 무리한 확장으로 인한 경영악화로 인해 정리해고 (1,199명)를 강행하며 갈등이 발생하였다.
② 갈등인지 : 노사측은 갈등
노사분쟁이 남긴 숙제들
‘평균연봉 7천만원’은 명백한 거짓말…‘불법’ 없어도 보복은 있다?
‘제2의 쌍용차’ 사태가 될까 사회적 우려를 낳았던 유성기업 노사분규 사태가 일주일을 넘기지 못하고 5월24일 경찰의 진압에 의해 마무리됐다. (중략)
유성기업 노조에 따르면 지난 1년6개월 사이