기업 내지 경영은 여러 가지 면에서 민주화를 표방하지 않을 수 없게 되었다.
기업민주화란 "경영민주화"라고도 하는데, 종래 비민주적인 기업에 민주화원리가 관철되어 모든 경영면의 민주주의가 확립되어가는 과정을 뜻한다.
II. 기업경영민주화의 필요성기업 내지 경영민주화의 필요성은 대
방안을 실 험적으로 도입해 시행한 대표적인 성공 사례 중 하나이다.
●합의회의가 전국적인 쟁점을 다룬다면 시나리오 워크숍은 지역 차원의 문제를 다룬다.
(2)네덜란드의 '과학상점 과학상점은 지역주민과 주민회, 시민단체, 노동조합 등으로부터 과학기술에 관련된 도움을 요청받아 이를 지역
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영국과 미국의 보수주의 정부등장과 관련이 있는 민영화는 주로 두 가지 의미를 지니고 있다(Starr, 1989: 27-28). 하나는 정부의 규모와 정부역할 범위를 축소시키는 것을 의미한다. 이는 세금감축, 정부지출의 축소, 정부규제의 완화 등과 같은 조치까지 포함하는 것으로 광의의 민영화개념에 해당한다
조직의 구조는 왜 만들어지는 것일까 그리고 조직의 구조가 의미하는 것은 무엇일까에 대한 중간 관리자의 이해가 필요하다고 본다. 먼저 조직 구조의 의미를 정리하면, 보통 조직 구조는 Complexity, Formalization, Centralization의 개념을 갖고 이해한다. 우리는 어느 목적을 위해 조직을 구성하면, 일을 분화하
민주화․지방화․분권화의 지속적 진전이며, 사회적으로 변화의 가속화와 불확실성의 증대를 들 수 있다.
21세기 행정환경에서 바람직한 정부의 역할은 지식을 활용하여 국가경쟁력을 제고하는 지식정부의 역할이다. 구체적인 정부역할을 보면 첫째, 급변하는 사회적․경제적 변화에 대응