1. Introduction. Concept of O.C.
What is organizational culture?
Organizational culture is a complex body of value, belief, and thought that are shared by the members within organization. There are certain factors that affect this organizational culture. Those factors are sociocultural standard of the place where organization operates, ideology and strategy of the top manager, and special c
KT의 이 같은 변화의 중심에는 이석채 KT회장이 있다. 이 회장은 취임 이후 KT의 모든 것을 바꿔 놓았다. 그는 'All New KT' 슬로건 아래 기업 전략과 영업방식, 기업문화, 거래업체와의 관계 등 KT의 A부터 Z까지 대수술을 시도했다.
대표적인 사례가 바로 KT와 KTF의 합병이다. 이 회장은 취임 하자마자 가장 먼
KT&G는 올 상반기에 전년 동기보다 16.5% 증가한 1조258억원의 매출, 전년 동기보다 41.2% 늘어난 2,647억원의 순이익을 기록했다고 한다. 이렇게 KT&G는 민영화라는 커다란 전환점을 맞아 여러 가지 시사할 만한 점들을 가지고 있는 기업으로, 우리는 공기업이 민영화 되어 성공한 대표적인 조직인 KT&G가 그 과
1) 수익모델한계 극복
무료 서비스를 제공하는 기업으로서 기업이 수익을 창출 해 낸다는 것이 매우 힘들다. 하지만 수익을 창출하지 못하는 기업은 기업이라 말 할 수 없고 존재의 이유도 없다. 무료 서비스를 통한 사용자의 확보 , 그리고 이제 그 확보한 사용자들을 통한 이윤 창출이 필요하다. 무