회사명 '대한항공'
대한항공은 1969년 ‘민족의 날개’라는 사명감으로 민항의 첫발을 내디뎠다. 이후 우리 나라와 세계를 잇는 가교로서 또 세계화의 주역으로서 경제 발전에 일조해 왔으며 명실공히 아시아를 대표하는 세계 10위 권의 항공사로 성장한 회사이다.
-대한항공의 연혁
1960년대부터 1970년
26%성장을 했고, 일본 17%, 동남아 16%, 유럽 7%, 대양주 1% 성장하였다. 영업비용은 제트유가 증가로 인해 12% 증가하였지만 영업이익은 매출 호조로 전년 대비 732% 증가한 1조 1,096억을을 내었다. 영업이익률은 9.7%를 기록하였다. 부채 비율은 전년 대비 44.1%포인트 개선 된 409.1%를 내었다.
조직은 기계적 구조, 소수의 경계조직, 낮은 차별화와 기계적 통합방법을 사용하여야 한다는 것이다. 반면에 환경의 불확실성이 높은 조직은 유기적 조직구조, 다수의 변경조직, 높은 차별화와 유기적 통합방법을 사용하여 조직을 설계하는 것이 효과적이다.
(2) 대한한공의 환경의 불확실성 : 다
대한항공 조직구조에 적용해 봄으로서 학습 효과를 높이고, 이론의 현실 적용 능력을 증대 시키고자 하는 목적으로 작성되었다. 구체적으로, 조직구조에 영향을 미치는 기술과 환경, 전략 등 여러 요인들을 항공회사를 통해 분석하여, 이론의 적실성을 확인하고 가능하다면, 조직상의 문제점들을 파악
대한항공을 찾아내게 되었다.
특히, 인터넷에 올라와 있는 많은 대기업들의 조직도를 일일이 찾아보았지만 기업들의 조직도가 거의 다 저희 조원들의 관심을 사기에는 부족했다. 그러던 중 찾아낸 대한항공은 그 조직도가 너무 복잡하지도 또 너무 간단하지도 않았기 때문에 저희 조원들의 욕구를 한