일본의 인건비가 차이 나는 이유는 무엇일까?
한국의 경우, 백화점들은 매장 운영에 IT기술을 적극적으로 도입함으로써 과감한 인건비 절감을 이루고 있다. 예를 들어, 한국의 롯데 백화점은 기존에 아르바이트 인력으로 운영되던 경품행사를, 무인기기인 '쇼핑메이트(MCAS)'의 설치로 대체함으로써 행
일본의 경우 도심 백화점이 부활의 징후 이수동, 한국 유통 산업의 현재와 미래-백화점, 한국유통산업의 현재와 미래, 컨퍼런스, 2002. 11. 28., 전국경제인연합회.
를 보이는 것을 간과해서는 안 된다. 이는 주5일 근무제로 가족 중심의 쇼핑문화가 정착됨에 따라 온 가족이 즐길 수 있는 쇼핑공간 및 엔터
소비 주체로 뜨고 있다. 한국판 베이비붐 세대인 이 5060세대 816만명은 올해부터 본격적으로 은퇴하기 시작한다고 전망하고 있다. 한창 일하던 30~40대 때에는 부모나 자녀를 부양하느라 허리띠를 졸라맬 수밖에 없었던 이들이 이제는 시간과 돈, 그리고 심리적 여유를 자산으로 `자신을 위한 투자`에 기
소비자들의 입맛이 서구화 되었을 뿐만 아니라 대중적이며 평범한 맛을 추구하기 보다는 특별한 맛을 우선시 하는 풍토가 형성되어 태국의 쌀국수, 일본의 라면 등 소비자의 입맛이 다양해지고 있다. 이는 독특한 맛을 가지고 있는 크리스피 크림에게 또 하나의 기회가 될 것이다.
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비교분석할 홈플러스는 영국의 테스코그룹과 삼성이 합작한 할인점으로써, 현재까지 7개의 점포를 가지고 있으며, 할인점업계에서 4위를 달리고 있다. 테스코사는 홈플러스의 지분 81%를 가지고 있어 홈플러스는 말할 것도 없는 외국계 기업이다. 5월 14일 설립 2주년이 된 홈플러스는 2005년까지 한국시