판단을 할 수 있어야 하기 때문이다. 법원이 이사의 경영상의 과실로 인한 책임을 인정할 때 신중할 필요하가 있다고 해석하는 견해는 미국의 초기 판례의 입장과 유사하다고 본다.
경영판단의 원칙을 이사의 보호측면에서 보면 이 원칙은 이사가 성실한 경영상의 판단을 한 경우 그 과오로 인한 책임
Ⅰ. 시대적 배경
1. IMF 시대
1997년이 거의 지나가는 무렵, 원―달러 환율이 2,000원까지 폭등하고, 금융대란은 금리를 30%대로 올려놓았고, 주가지수는 300대로 절반이나 추락했다. 달러화가 고갈되자 다급해진 정부는 1997년 11월 21일에 국제통화기금(IMF)에 구제금융을 요청하였다. 그리고 210억 달러의
법인격부인의 법리에 대해 알아보기 전에 먼저 법인격부인의 법리에 관한 간단한 사례 하나를 소개하여 살펴보도록 하겠다 이는 한 인터넷 법률 사이트에서 발췌한 것이다. 문: 저는 갑이 대표이사로 있는 을 주식회사에 물품을 공급해온 제조업자로서 갑은 회사 사정이 악화되자 얼마전에 부도를 내
경영악화와는 무관하게 이루어지는 경우나 기업의 인수・합병등이 있더라도 인원삭감의 필요성이 전혀 없는 경우등은 긴박한 경영상의 필요성이 충족되지 못한 것이 될 수 있다.
다만, 판례는 계속적인 영업성적의 악화 또는 생산성 향상 및 경쟁력의 회복을 위한 작업형태의 변경・신기술의
경영참가를 중심으로 한 조합 활동이라고 할 수 있다. 개별적인 근로자는 사용자와의 노동력의 매매와 관련하여 대부분 불리한 입장에서 직면하게 된다. 따라서 기능별, 직종별, 산업별 노동조합의 조직을 통하여 노동력의 제공을 통제하여 열악한 노동조건에 대해 노동력의 제공을 집단적으로 거부함