근로연계복지가 유급 노동의 중요성을 부각시키기기 위한 장치.
☞ work(일) + welfare(복지) = workfare
*사전적 의미:‘노동복지계획’,‘노동후생’이라고 정의하고 있다.
급여를 받는 사람에게 일을 하도록 요구하는 복지 프로그램.
공공부조 수급자(때에 따라서는 실업급여 수급자)가 급여
근로연계복지
정책이다. 근로연계복지정책은 복지수급자가 직접 프로그램에 참가해야 급여를 지급하는
새로운 복지제도이다.
근로연계복지정책을 가장 적극적으로 추진한 것은, 1997년 집권한 영국 노동당의 블
all어 정부였다. 영국의 사회보장지출비용은 단일항목으로는 공공지출에서 가장 비중
근로의지 등에 대한 심사 혹은 구직등록을 요구하는 근로능력심사의 유무, ② 근로요구조건을 이행하지 않을 경우데 대한 제대 조항의 유무, ③강제적인 직업훈련 혹은 직업알선 조항의 유무 등 세 가지 차원으로 놓고 있다. 이는 강한 근로강제를 요구하는 사회부조제도는 수급자를 대상으로 근로능