시설은 비교적 대규모로 80명 내지 100명의 아동을 수용할 수 있으며, 시설이 잘 갖춰져 있고 보육프로그램이 우수하고 교육, 오락, 보건 등 다양한 서비스가 제공되고 있다.
한국여성개발원의 연구보고서에서는 직장보육시설은 기업, 공장, 병원, 노동조합 등에서 근로자의 복지정책 중 하나로 운영되
교육부문 특별상 수상
에버랜드 세계 테마파크 7위 선정(美 Amusement Business誌)
에버랜드 세계 테마파크 최초 ISO 9002, 14001인증 동시획득
에버랜드 KCSI 3년 연속 1위 기업 선정
1998년 에버랜드 고객만족 경영혁신대회 3년 연속 대상 수상(한국능률협회 컨설팅 주최)
1999년 세
선진국들의 여성 고용률이 출산과 육아기에도 유지되는 역U자 형태인 것과 대비되는 특징이다. 더욱이 출산·육아 후 노동시장에 복귀하는 여성의 비정규직 비율이 매우 높게 나타났다. 남성의 임시·일용직 종사자 비중이 60세 이후 급증하는 반면, 여성은 경력단절이 일어나는 30세 이후부터 지속적으
보고서에서 에버랜드의 과거와 현재, 그리고 미래를 내다봄으로써 국내의 서비스 분야의 실태와 보다 발전된 선진국 형 서비스의 모습을 그려볼 수 있을 것이다. 본 보고서에서는 에버랜드의 서비스 마케팅을 중점으로 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 에버랜드 서비스마케팅 분석
1. 기업소개
에버랜
교육의 확충 등 폭넓은 접근이 필요하다고 제시하였으며 개발도상국가에는 시장을 일시에 개방하는 것보다 점진적으로 선진기업들의 투자를 유도하는 것이 더욱 바람직하다고 제기하고 있다.
IMF도 아시아 ․ 남미 ․ 동유럽 국가들이 선진 외국은행의 진입을 유도하는 시장개방을 추진하고 있