기업이 더 체계적이고 폭넓은 시장에는 책임 있는 실무에 보답을 하고 그 반대의 경우에 벌칙을 준다.’ 사실, 사회적 책임 행동을 위한 ‘비즈니스 사례’가 없으면, 그러한 행동이 개인 사업에 꼭 수익성이 있지만은 않은 틀을 추정하는 이유를 대부분의 사례에서 쉽게 보여준다. 두 가지 예를 들수
파업
부동산 버블붕괴 및 자산부실화
체제전환 구조적 문제, 재정적자
자본 자유화, 환율정책 실패
극복 방법
노동개혁
민영화
대처리즘
구제금융
연금 ․ 복지제도 개혁, 긴축재정, 기업경쟁력 강화
정치적 안정, 고유가 및 자원 수출 증가
환율제도 변경, 금융 구조조정, 구제금융
국제정치경제 질서의 흐름은 희망을 만들어내기도 했으나, 새로운 갈등들을 양산했다.
새로운 국제정치경제 질서는 다음과 같은 특징을 보이면서 변화를 했었다. (1) 미국, 유럽, 일본을 3각축으로 하는 선진자본주의 국가들의 신 헤게모니 분쟁, (2) EU, NAFTA, APEC으로 대변되는 지역주의의 대두, (3) 민족
. 특히 해방후의 경제적 혼란과 국토분단으로 생산이 현저하게 위축되는 과정에서 기업경영은 일본인들이 철수한 가운데 경영관리자와 기술자의 부족, 기능인력과 원자재의 부족 등으로 조업단축이나 조업중단을 하지 않을 수 없었고, 이에 따라 실업자가 증가되고 근로자들의 생활이 어려워졌다.
유럽의 지주계급들은 큰 타격을 받지만 지주의 영향력은 지속된다. 1850년경 서유럽은 봉건제적 규제가 실질적으로 소멸되었으나, 프로이센과 폴란드의 지주들은 봉건제 폐지이후에도 권력을 유지한다.
농민에게 토지소유권을 넘겨준 것은 1807년의 슈타인칙령을 통해서이며, 농민은 25년분의 지대를