Ⅱ. 지원동기 및 입사 후 포부(글자수 공백 포함 500byte 이상~ 1200byte 이내)
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,<중략>선보일 만큼 유한킴벌리의 한 걸음 한 걸음은 도전과, 혁신, 그리고 진보였습니다. 하지만 이렇게 하루가 다르게 성장해 오면서도 유한킴벌리는 그 성장과정 마저도 타사의 귀감이 될 만큼 모범
하지만 유한킴벌리에서는 기계는 하드웨어에 불과하다고 생각하고 있다. 그리고 사람을 회사의 제일 자산으로 만들면 그 사람들 각자가 회사에 큰 이익을 안겨준다고 믿는다. 이것이 지금의 유한킴벌리는 만들어 낸 가장 큰 원동력이 아닐까 생각한다.
유한킴벌리는 "윗물이 맑아야 아랫물이 맑고,
유한킴벌리는 회사가 곧 평생교육의 터전으로서의 역할을 다할 수 있도록 직무 이외에 일반 소양에 관한 교육을 실시하고 있으며, 사원이 주도적으로 참여하는 교육을 실행하고 있습니다.
• - 다양한 주제의 특강 실시
• - 독서통신교육 및 독서클럽 지원
• - 사회단체의 자원봉사활동