기업 자본, 인적 규모에 비해 기존 시장에서 자리를 지키고 있는 진로, 두산 등의 대기업의 잇단 신제품의 출시 때문에 시장에서 어려운 경쟁을 펼쳐나가야 하는 것은 분명한 사실이다. 그리고 현재 주류산업은 현황은 맥주, 소주, 양주 순이며, 전통주 시장으로 나눠 질 수 있다. 국순당은 국내 주류시
기업들에서는 87년을 계기로 노조가 결성된 이후 서로 상이한 노사관계 유형을 보여주고 있다. 이 과정을 본 논문의 인과적 분석틀에 비추어 볼 때, 생산기술의 연속생산적 성격이 강하고, 노동과정의 감시노동적 성격이 강화되고 있으며, 기업수준에서 내부노동시장 체계가 발달하는 기업에서는 기업
물론 이케아의 사례에 있어서 비판적 요소가 없는 것은 아니다. 기업의 위기를 계기로 CSR활동을 시작한 점에서 비롯된 진정성 문제, 나무를 주 재료로 활용함으로서 환경을 파괴할 수 밖에 없는 가구 업계의 특성, 한국 광명 지점 설립 시 나타난 중소기업 및 영세상권에 대한 침해가 이에 해당한다. 하
1. 서론
CSR의 필요성(외부성에 대한 책임/ Good Reputation/ 기업 윤리 기대수준 상승)
외부성에 대한 책임
산업을 막론하고, 기업은 경영 활동을 하면서 부정적인 외부성(externality)을 발생시킴.
따라서 기업은 이에 대한 책임을 져야 함.
경영 활동 시 발생한 외부성의
In New York
1965년 새로운 감각의 캐주얼 다이닝 레스토랑 T.G.I.FRIDAY'S 비즈니스의 중심지, 뉴욕 맨하탄 1번가에 작은 Pub으로 처음 탄생했다. 이 후 끊임없는 개발과 노력 끝에 1986년 영국 버밍햄에 처음 해외 지점을 개점하여 유럽인들도 T.G.I.FRIDAY'S의 독특함을 즐길 수 있게 되었다. 이 것을 시작으로 지