3. 임금동결 방식
정기 호봉승급이 명시적으로 규정된 경우
호봉승급이 중지된다면,
취업규칙으로 정하고 있는 경우, 근로조건 불이익 변경에 해당하는 적법한 절차에 의해 정기 호봉승급을 중지할 수 있고,
단체협약으로 정하고 있는 경우, 단체협약 갱신이나 노동조합과 별도의 협약 등을 통해
노동법 개악 및 노동운동 탄압에 입각한 노동통제 강화, 실질임금의 동결, 농산물 가격통제 등과 같은 내용으로서 민중들에 대한 착취와 수탈을 강화하여 축적의 기반을 형성하는 한편 기존의 지배구조를 공고화하는 방향으로 전개되었다.
2) 7,80년대 여성노동자의 현실
노동의 불안정화의 시작과
임금인상 외에는 다룰 수 없다는 기존 입장 반복
임금인상에 대해서도 동결 입장 고수함
*7월7일(토) : 파업 이후 두 번째 교섭 => 7월 6일과 동일한 내용
*7월10일(화) : 노동부 주선 대표이사 참석 1차 공동교섭
=> 사측, “오늘은 교섭이 아니다. 향후 대표이사 교섭 참석, 뉴코아
노동조합은 자구노력의 일환으로 전 직원들이 1월 급여의 35%만 수령하기로 했다고 20일 밝혔다.
쌍용차 노조에 따르면 노사는 이날 쌍용차 평택 공장에서 '특별노사협의회'를 열고 임직원들이 1월분 급여의 50%와 상여금 전액을 자진 반납, 통상 임금의 35%만 수령하기로 합의했다. 노사는 또 22∼30일까
노동조합 은 지난 9. 21 ~ 22 (2일간)공무원노조 통합 및 상급단체 결정을 위한 총투표를 실시하였다. 조합원 총투표의 결과를 살펴보면 공무원노조 통합 조합원 총투표는 총 78% 조합원이 참여하여 찬성 92% 잠정 집계됨에 따라 공무원노조 통합을 확정하였고, 통합노조의 상급단체 결정을 위한 조합원 총