Ⅰ. 서 론
공무원은 국민을 위한 봉사자이며 희생자이자. 국민들이 낸 세금으로 그들의 생계를 유지하고 있기 때문이다. 그러나 요즘 사태를 보면 공무원들은 그들의 생계유지에 전념하여 국민위한 봉사하려는 마음이 많이 상실되었다 그중에 대표적인 것이 공무원노조의 민주노총가입이다. 전국공
Ⅰ. 우리나라에서의 노조활동
1. 한국 노사관계의 역사와 현재의 근황
1) 한국노사관계의 태동(1945~50년)
(1) 정치・경제적 상황
1945년부터 1950년까지는 제 2차 세계대전에 이어 외세에 의한 해방과 국토분단, 6․25동란으로 이어지는 사회 전반적인 혼란기였다. 전반적인 질서가 확립되
00% (단협 개정안에 기 반영)
3. 근속수당 인상 및 현실화
15년 이상 장기근속자에 대한 현실화 및 전반적인 인상
장기근속수당 산정 기산일 현실적 조정 요구 (입사년월 고려 조정)
4. 승급(호봉) 문제점 개선 요구
객실승무직 호봉부여 기준 차별화에 대한 개선
정기 승급기준일자를 승
00인 이상 근로자를 고용하는 직장을 대상으로 실시하였으며 이후 1979년에 공무원ㆍ교직원, 1988년에 농어촌지역, 1989년 도시지역으로 확대하여 마침내 전 국민이 의료보험의 혜택을 받게 되었다.
2. 건강보험 재정통합의 개념
- 재정통합이라 함은 지역가입자를 주된 가입자
고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다.
따라서, 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를