자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천방안을 제시하십시오.
Ⅰ. 서론
자기효능감이란 바람직한 효과를 산출하는 행동을 성공적으로 수행할 수 있다는 개인의 신념을 말한다. 이 개념을 주장한 반두라에 의하면 어떤 과제를 수행할 수 있는 능력에 관한 판단이나 평가를
자기효능(self-efficacy)의 개념과 자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요.
1) 자기효능의 개념
반두라(Bandura)의 사회적 학습이론은 파블로브의 고전적 조건화 이론, 숀다이크의 시행 착오설, 스키너의 조작적 조건화 등의 세
자기효능감이 낮은 사람은 자신이 해야 할 일을 해결하기 위해 노력하기 보다는 포기하는 모습을 보이고, 반대로 자기효능감이 높은 사람은 자신이 해야 할 일을 해결하기 위해 노력하고 도전하는 모습을 나타낸다. 본 과제에서는 자기효능 감의 개념과 영향요인 및 자기효능 감을 높이기 위한 실천
Ⅰ. 서론
인간은 성장하면서 개인 중심 보다는 타인과의 사회적 작용을 통해 자기에 대한 지식을 습득하고 정해서 타인과 비교해 보면서 자기 자신을 평가하면서 가지 자신에 대한 효능감도 높아진다. 그리고 심리학으로 보는 자기효능감은 캐나다의 심리학자 앨버트 밴듀라가 제시한 개념을 살펴보
수 있다. 즉, 자신이 목표로 하는 결과를 얻고자하는 행동을 해 낼 수 있는 개인의 능력에 대한 신념을 가리키는 것으로써 주어진 문제의 해결에 대한 구체적인 상황에서의 자신감을 말한다. 따라서 본론에서는 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천방안을 제시해 보겠다.