재벌개혁을 위한 국민의 요구를 모으고 이에 기초하여 강력하고 일관된 재벌개혁정책을 강제하는 것이 요구된다고 하겠다. 이러한 과정을 통해 재벌기업을 민주적이고 효율적인 국민기업으로 변화시킬 때, 현재의 경제위기는 한국경제의 구조적인 문제점을 해결하는 새로운 기회가 될 수 있을 것이다
및개혁 활동, 복지제도 개혁, 공익소송 및 입법청원, 인권보호, 신장 활동, 의정감시, 법, 제도 개혁 활동을 전개하고 있다. 95년부터는 자치권한 확대를 위한 법제도 개선, 자치정부의 정책과정,행정절차 개선 등을 추진하고 있다. 이들 대규모 중앙시민사회단체들 이외에도 무수한 시민단체들이 서서
재벌조직의 효율성을 제고하기 위해서는 우선 그룹경영의 핵심으로 그 순기능을 다하고 있는 구조조정본부를 벤처캐피탈로 탈바꿈시켜야 한다고 제안한다. 과거 그룹총수의 보좌역할을 주기능으로 행하던 그룹본부의 역할은 다음과 같이 재설정될 필요가 있다는 것이다. 첫째, 그룹본부는 인사 및 기
정책을 제시하였다. 이는 구조조정 중에서도 소유와 지배부문의 진행이 가장 문제가 심각하고 실행이 미흡하다고 인정되는 바 그 필요성이 큰 사안이었고 그 내용으로는 제2금융권의 경영지배구조를 개선하고 계열사간 순환출자를 억제하며 부당내부거래를 차단하여 재벌의 소유 및 지배구조를 개혁
그리고 고용안정성 확보는 기능별 유연성을 통해서 국제적 기술과 기능수준의 차별성을 증대시킬 수 있는 정부주도의 기능별 훈련을 계획적으로 추진하는 방법이 요구되는 실정이다.
Ⅱ. 구조조정과 자본합리화
1. 능력주의 인사관리 확대 도입
= 개인별 평가시 팀내 공헌도를 반영하고 팀인원