결정은 개인이나 기업의 명운을 좌우할 수도 있다. 따라서 최근에는 효과적인 의사결정 능력이 관리자의 핵심역량으로 부각되었으며 효과적인 의사결정을 통해 관리자들이 자신의 직책을 성공적으로 수행함으로써 성과창출에 기여할 수 있어야 한다. 의사결정에서 전략적의사결정은 기업의 성공에
보다 합리적인 의사소통 방법을 모색해 과잉수요 비용을 줄일 필요가 있습니다. 이렇게 나온 것이 전략적의사결정인데 전례가 드물고 영향이 크다는 특징이 있습니다. 이는 자원의 중대한 재배포와 관련이 있으며 또한 일반적으로 하나 이상의 부문을 포함한 다른 모든 의사결정을 제어합니다.
이상 조사해오기(worknet 직업사전에서 정보를 찾아오기)
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대안줄이기
(직업에대한 자신의인식 파악하기)
- 직업 인지도의 개념 에 대한 교육(30~40분) 후 인지도 그려보기, 생각 나누기
- 지난시간 과제에서 조사해온 7개의 직업을 인지도를 직접
그려보면서 2~3개 정도로 대안을 줄이기
의사결정
의사결정 능력이 있기 때문이다.
3) 남의 흉내를 내지 않는다.
카리스마 리더는 기존 관념에 얽매이지 않는 방법을 사용함으로써 현재의 질서를 초월한다. 독창적이고 차별화되는 요소들이 많다. 다른 리더가 한다고 해서 좇아서 하는 일은 카리스마를 만들어 내기 힘들다. 앞서가는 생각으로 남들
면접 후기
면접관이 이미 자기소개서를 전반적으로 숙지하고 있다고 생각했을 정도로 자기소개서에 대한 내용을 구체적으로 물어봤고, 본인의 질문에 대해서 명쾌하게 이야기가 나오지 않았을 때에는 추가적으로 질문을 더 하였습니다. 직무에 대한 적합도를 검증하는 형태의 질문이 많았습니다.