<<인사조직관리>>
(1)인사관리기능
인재확보와 활용(Recruiting) : 인재를 뽑는 활동
인재개발(Learning): 기업 구성원을 교육시켜서 개발
종업원 서비스(Employee Service): 종업원의 복지부분의 지원을 통한 종업원의 만족을 유도
조직커뮤니케이션(Communication): 조직관리를 활동
현장관리자지원(Manager Support
과업연구를 통하여 직무의 자격조건을 명확히 하고, 직무의 자격조건에 적합한 인력의 선발 및 훈련을 해야 한다.
⑤ 경영이란 노동자들이 알아서 일을 잘할 것이라는 믿음 아래 이뤄져서는 안 된다. 사회적인 관계는 시스템으로 대체되어야 하며, 이를 통해 관리자들이 지식과 기술을 독점해야 한다.
시스템(MIS)이 필요하게 되었다.
1. MIS의 정의
MIS의 정의는 "기업의 목적을 달성하기 위하여 업무, 관리, 전략적
의사결정을 합리적으로 수행하는 데 필요한 기업 내외의 정보를 효율
적으로 제공하기 위한 조직적 체계"라 할 수 있다. 경영자들은 항상
정보원을 필요로 하고 있는데 MIS가 바로 이런