개편이 15회, 넷째 행정기능의 조정에 따른 개편이 10회, 다섯째 기구의 축소조정에 따른 개편이 2회 등이었다.
우리나라 각 공화국별 행정개혁의 과정과 내용을 통해 그 특징을 연구해보면 새로운 공화국 성립으로 새로운 국정목표가 강조되고, 헌법의 개정과 이로 인한 ꡐ정부조직법ꡑ 등 각
정부조직개편이 하드웨어적인 측면이라면 정부운영시스템의 개선은 소프트웨어적 측면의 개혁이라고 할 수 있다. 정부는 정부운영시스템을 과거의 폐쇄적, 비경쟁적 행정체제로 부터 성과주의, 고객주의, 시장지향적 경쟁체제로 바꾸어서 효율성을 높이기 위해 여러 가지 제도를 도입하였다. 개방형
개혁의 내용이 어떻든 각국에서 나름대로의 행정체계를 가지고 있었다. 미국, 프랑스, 영국, 일본의 것을 각각 살펴보기로 한다.
미국에서도 역대 대통령이 행정개혁을 추진하였는데, 클링턴 대통령도 1993년 자문가인 E. Kamarch를 비롯하여 정부에서 차출된 250여명의 공무원들로 구성된 National Performance R
개혁을 통한 삶의 질과 서비스 개선의 과정은 캐나다 정부의 지속적인 개혁의 목표이자 대상이다. 경제 및 사회구조의 변화는 의회의 실제적인 실행역할을 감소시키면서, 정부의 권위에 의한 지휘통제권을 강화시켜나갔고, 오늘날 캐나다 정부관료제는 적극적인 특성을 보유하면서 실행정책과 방향을
행정개혁 방안이 1993년 총선거에서 각 정당의 중요한 이슈로 등장하면서 행정개혁 작업이 본격화되었다.
특히 1980년대 및 1990년대 초의 방만한 재정 운영으로 캐나다 정부의 재정적자 및 누적부채는 기하급수적으로 증가하여 경제성장에 커다란 장애요인이 되었다. 재정적 어려움을 타개하기 위해서