Ⅰ. 서론
현재 2개국을 제외하고전 세계 모든 국가가 비준한 아동권리협약과 원칙들은 이제 모든 회원국들의 자국 법에 근거가 되어, 전 세계 정부가 아동의 권리를 존중하고 모든 결정 사항에 아동의 권리에 대하여 한 번 더 생각하는 밑거름이 되었다. 그리하여 아동권리협약 채택 이후 수많은 국
Ⅰ. 근로자대표의 법적 지위
1. 조직된 단체와 종업원집단
노동조합과 근로기준법상 근로자대표는 모두 근로자를 대표하여 사용자와 교섭하고 서면합의하지만, 양자의 중요한 차이는 그것에 의하여 대표되는 집단(피대표자)의 범위와 성격에 있다. 노동조합은 근로자의 자유의사에 의한 가입을 원
제네바선언"(Declaration of Geneva)이 탄생하게 되었다. 1989년의 "아동의 권리에 관한 국제협약"(The Convention on the Rights of the Child)이 성립하게 된 역사적 흐름은 다음과 같다. 제1기는 제네바 선언(1924)을 중심으로 한 아동권리 선언의 탄생기, 제2기는 세계인권선언의 바탕위에서 성립한 세계아동의 권리선언(19
Ⅰ. 서 론
옛날에는 아동의 어른의 하대부이나 부속품으로 생각하여 아동의 인격적으로 대우하지 못하였다. 따라서 아동의 권리를 생각할 수 없는 어른에게 종속되어 있다고 생각하여 인격 그 자체가 무시당했다고 볼 수 있다. 그렇지만 현 시대에서는 아동은 어른으로부터 그 인격 자체를 보호하고
협약상의 의무가 아니며, 각국의 국내법에 위임된다.
나. 국제재판관할에 관한 주요 규정
지적재산권과 관련된 주요 내용은 다음과 같다.
(1) 일반관할 (제3조)
자연인의 보통재판적으로서 상거소(habitual residence)를 규정하고(제3조 제1항), 단체 또는 자연인 이외의 사람에 대하여는 ① 법상의 본