Vision and Mission
Vision : 변화하는 환경에 한발 앞서 e-book, mobile application등으로
그 컨텐츠의 사용범위를 확장하여 국내 뿐 아니라 세계 속의
Leading content 창조기업으로 도약하고자 함.
Mission : 아이들이 지니고 있는 무한한 잠재력을 키워, 미래사회에서
전문적인 지식기반
사례1>
“ 우리아이는 전교에서 1~2등을 다투는 아이인데요, 담임선생님께서 주의 집중을 잘 못한다면서 소아정신과에 가 보라고 하셨어요, 저희는 우리아이에게 전혀 문제가 없다고 보는데요, 혹시 영재라서 이런 현상을 나타내는 것이 아닐까요? 아니면 행동에 장애가 있어서 그런 것일까요? ”
1. 연구목적 및 방법
1) 연구목적
최근 들어 우리나라 기업들의 경영 화두가 윤리 경영으로 압축되고 있다. 대기업의 80%이상이 윤리경영을 도입하고 있으며 이제는 윤리경영이 선택이 아닌 필수가 되어 기업의 경영이념으로 정착하고 있다. 협력사와의 관계도 갑․을 관계가 아닌 수평적인 관
Ⅳ. 우리나라 영재교육 운영현황
1. 우리나라 영재교육의 운영 현황
가. 우리나라의 영재교육 기관
영재교육진흥법에 제2조 3학에 의하면 영재교육기관이라 함은 영재학교, 영재학급 및 영재교육원을 말한다.‘ 라고 명시되어 있다.
1) 영재학교
영재교육진흥법 제2조 4항에 의하면 “영재학교”
미래학자 앨빈 토플러는 ‘미래의 지배자는 자원도 자본도 무기도 아닌 두뇌’ 라고 한 바 있다. 그의 말을 증명이라도 하듯 세계 각국에서 그리고 우리 한국에서도 그러한 지적 재원인 영재에 대한 관심이 점점 증가되었다. 어느 시대나 어느 국가에서나 영재는 존재해왔고 그 관심은 시대나 문화에