Ⅰ. 즉흥사고즉흥사고는 브레인스토밍(Brainstorming)을 번역한 말인데, Brainstorming은 ‘영감, 기발한 생각, 엉뚱한 생각, 정신 착란’을 의미하는 Brainstorm에서 나왔다. 즉흥사고는 창조적인 사고 훈련법으로 적용된다. Jensen & Kiley(2000: 279-284)에서는 사고를 ‘창조적 사고, 비판적 사고, 생산적 사고’로
사고의 핵심적인 내용을 보통 기독교의 경전에서 찾고 있다. 그것은 곧 모든 사람은 궁극적인 가치를 가지고 있고, 그 중요성에 있어 절대성을 지니고 있다는 믿음이다. 그리고 이러한 궁극적인 가치와 절대성은 개인이 집단생활에서 어떤 역할을 담당하고 있으며, 그의 사회적인 위치가 무엇인지, 그
20세기 초 위대한 리더(great man)에 관한 이론은 특성이론(trait theories)로 발전되었다.
Trait : 한 개인의 능력, 동기 또는 행동의 패턴을 포함하는 일반적인 특성을 지칭한다.
20세기 중반까지 Trait 이론들은 리더는 다른 사람들과 구분되는 특성이 있다고 주장해 왔다.
20세기 중반 Ralph stogdill 이 그때까지
삼양 CI(Corporate Identity)
삼양식품의 상호
삼양식품이 1961년 8월 24일자로 창업된 이래 “이건 전중윤 회장”이 을 직접 제정하였으며 다음과 같은 뜻을 간직하고 있다.
그러므로 우주의 영장인 인간을 살찌우기 위해 영양이 풍부한 식품만을 가공 생산하여 공급한다는 깊은 철학을 내포하고 있다.
하
집단이기주의 노출 : 그간 정치과정에서 소외된 결과 피해의식이 강한
이익집단들이 타협하고 협조하는 정치문화가 발전하지 않은 상태에서, 비타협적 배타적인 행태를 보임으로서 극단적 집단이기주의를 노출함
2) 특수이익의 주장 ; 침묵하는 다수의 권익보호 문제
3) 집단간 권력의