청년실업을 조사하는 상황에서 위와 같은 범주화는 적절하지 않다. 따라서 고등학교를 졸업하고 성인이 되는 만 21세를 청년의 하한 연령으로 한다. 상한 연령은 대통령령에 따라 29세로 한다. 또한 청년실업 상태에 대한 청년층의 대응 중에는 취업의지의 상실로 인한 취업 포기라는 방편 또한 명백히
대학생들의 취업의식과 준비상황에 대한 조사를 통해 취업에 관한 효율적인 대책을 강구하고 청년실업 해소를 위한 학생들의 노력을 통해 현재 동의대학교 조사방법론 수업을 듣는 학생들의 취업에 대한 의식과 취업을 위해 어떤 준비를 하고 있는지에 대한 실태를 파악하고자 하는데 목적이 있다.
조사에 따르면 내년에는 기업들이 올해보다 오히려 더 채용인원의 감소를 계획하고 있는 것으로 나타났다. 이와 같은 급격한 노동시장의 변화와 불투명한 경제적 상황이 진행되고 있는 현 시점에서 대학생들이 부딪치고 해결해 나가야만 하는 취업 문제를 적극적이고 적절히 대응하기 위해서는 과연
Ⅱ. 본론
1. 청년실업문제
1) 개념
UN, OECD에서 청년실업은 주로 15세에서 24세사이의 청년계층의 실업을 말한다. 우리나라에서는 20대 남성의 군복무가 의무화되어 있어 외국에 비해 경제활동을 개시하는 시기가 늦어 군 복무 후 대학을 마치고서 사회에 진출하는 연령은 평균 27세이며 일반적으로 15에