Ⅰ. 개요
노조는 최근 이중의 공격에 봉착해 있다. 기존처럼 기업별노조 차원에서 임투를 하면 정규직 중심의 집단이기주의, 노동귀족이라고 매도를 당하고, 이를 극복하기위해 산업별 차원에서 산별교섭을 요구하면 지나친 정치적 요구를 가지고 전국 총파업을 하려는 것이 아니냐는 의구심을 가지
영어·중국어·슬로바키아어·러시아어 등 외국어교육과 전문자격증 강좌 개설
-열린 기업문화를 통한 즐거운 일터 만들기
시스템상으로 전사적인 화상회의시스템을 구축, 어디에서든지 임직원 상호간 수평적 커뮤니케이션이 원활하게 이루어지고 있다.
매년 스타크래프트 경연대회, 전사원 합동
기업에도 기회로 작용할 것이다. 특히 올해 1월 한-인도 포괄적경제동반자협정(CEPA)이 발효되면서 세계 경제 중심의 한 축으로 부상하고 있는 인도에 한국이 일본, 유럽연합(EU), 중국보다 먼저 다가설 수 있는 기회를 얻게 되었다.
하지만 아직 우리나라의 기업들은 인도의 위상변화와 기회에 대한 대
1-1.3 기업비전
• 기업 가치와 구성원 가치의 극대화를 통해 글로벌 초 우량기업으로 도약
1-1.4 중장기 경영목표 ▶ 2010년 담배사업 매출 3조 1,500억원, 영업이익 9,700억원 달성
• 국내 시장에서 부동의 No.1 지위 강화
• 해외시장 수익과 성장의 균형 있는 질적 변혁
• R&D, 마케팅 등