개선이 필수적입니다. 사회복지실습 현장에서 복지서비스를 제공하는 사회복지사는 다른 공무원이나 교사에 비해 임금이 낮고 승진이 낮으며 복리후생 대우가 열악한 등 복지환경이 열악해 인신 위협까지 받을 정도로 제도적 보장이 절실합니다. 따라서 본론에서는 사회적 처우개선의 필요성과 대안
추진 중입니다. 이를 바탕으로 기존 근로기준법에 따라 특수산업에 속하는 사회복지산업은 근로시간과 휴게시간에서 제외돼 사회복지사 등 사회복지사의 처우가 법적 사각지대로 작용합니다. 이에 본론에서는 사회복지사처우개선필요성을 검토하고 그에 따른 처우개선 대책을 논의하겠습니다.
복지사 2인이 나누어 써야 했는데, ○○○○년부터는 인건비가 호봉제로 전환되어 처우가 크게 개선된 것이라고 하니 지역아동센터 종사자 처우에 대한 인식이 조금은 좋아질 것이라는 기대를 해도 될 것 같다.
20일간 지역아동센터에서 더 많은 것을 보고 듣고 싶었으나 지역아동센터에 대해 잘 이해
그러므로 양육을 개인에게 대부분의 책임을 전가하는 것보다는 공적인 영역에 온전히 포함시키기 위한 지속적인 대책 마련이 필요하다.
2.연구방법
본 연구는 각종 논문과 통계자료에 근거한 문헌연구를 중심으로 진행된다. 먼저 보육과 공보육에 대한 개념에 대해 알아보고 보육이 갖는 공공성
없다고 생각 한다.
그동안 정부는 1991년 영유아보육법, 2004년 영유아보육법 전부 개정 그리고 2007년 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원법 등을 통해 보육 사업의 공공성을 제시하고 직장 내 보육 시설 확충 및 근무 환경 개선제도 등을 마련하고 있지만 사회적 관심과 요구에 부응하지 못하고 있다.