전환기 국내기업의 현실과 과제
? 성장을 견인했던 다각화가 IMF시대에 부담으로 작용
? 속도가 느린 구조조정과 향후 방향 설정의 불명확
? 과거에 경험해보지 못했던 환경변화에 대한 대응능력 부족
? 과감한 변신 성장에는 아직도 초보수준
? 고도성장기의 사고방식과 패러다임 견지
↓
? 구조조
미국에서도 충분히 수용되어 성공할 가능성이 있다고 생각됩니다. 미국의 스마트폰 이용자는 2012년 기준으로 1억 5천만여명에 이르며(약 50%) M-상거래의 성장세도 우리나라나 일본에 비해 낮기는 하지만 꾸준히 커져가고 있다고 합니다. 이러한 인구통계학적 성공 가능성이 있고 또 미국에서 실시한 연
Q1. LG CNS의 인적자원관리 제도의 특징은 무엇인가?
경영 시스템의 3가지 추상 수준
지침원리
경영정책
경영제도
Q1’. 제도적인 특징을 포함하여 경영정책, 지침원리까지
LG CNS의 인적자원관리 시스템은 각각의 단계에서 어느 지점에 있는가?
Principle
인적자원관리 제도들의 방향성 제시
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