자원을 명확하게 하고 계획하기 위한 회계지향의 정보시스템ꡓ이라고 정의하였다.
셋째, 국내 학자들의 정의에 따르면 ERP란 각종 경영자원을 하나의 통합적인 체계로 재구축함으로써 생산성을 극대화하고 대외경쟁력을 높이기 위한 기업 리엔지니어링을 추구하는 대표적인 전사적자원관리
기업은 생존 자체가 불가능하다는 사실을 알려주고 있다.
철강업 또한 공급과잉으로 철강 생산의 경제적 부가가치가 계속 하락하고 있는 실정이다. 또한 기술보급의 확대로 가격․품질․서비스 경쟁이 더욱 심화되고 있으며, 각종 신소재의 도전과 환경규제 등 외부환경도 빠르게 변화하고 있
경영이론이 상정하고 있는 시스템
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Ⅱ. 기업전사적자원관리(ERP)
1. ERP의 개념
ERP란 Enterprise Resource Planning의 약어로서 전사적자원관리라고 불린다. 이것은 한마디로 기업활동을 위해 쓰여지고 있는 기업내의 모든 인적, 물적 자원을 통합 관리하여 기업의 경쟁력을 강
관리함으로써 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시키기 위한 통합 정보시스템 전략을 말한다. 이익의 극대화, 고객 만족 등 기업의 목적을 달성하기 위한 일련의 활동을 한정된 자원을 이용하여 효율적으로 수행할 수 있도록 전산시스템으로 지원하는 것이 바로, ERP시스템이다.
즉, ERP는 기업경영자
경영혁신의 중요한 기법으로 활용되어야 한다. 이러한 ERP는 21세기에 들어서면서 SCM(Supply Chain Management)과 CRM(Customer Relationship Management)의 형태로 확장되어 나타나고 있다.
ERP시스템이 기업에서 어떠한 형태로 전개되어지든 이는 조직의 자원인 물적자원과 인적자원을 전사적으로 관리한다는 동일한 목