르베그적분
적분은 직관적으로 넓이에 의하여 설명할 수 있으나, 최초로 수학적인 엄밀한 정의를 내린 수학자는 G.F.B.리만이었다(1857). 이에 대하여 르베그는 넓이에 관해서 깊은 고찰 끝에 ‘측도(測度)’라는 개념을 정의(1902)하여 그 정의에 따라 근대적인 적분이론을 전개하였다. 특히, 근대 해석
기독교 가정의 사회 과학적 기초
1) 가족 체계 이론
전통적 가족 이해는 개인주의적 입장에서 가정을 보기 때문에 가족 구성원 개인에게 초점을 맞추어 개인의 필요가 무엇이며 그 개인이 어떤 관심을 가지고 있느냐는 점을 중시하였다. 그래서 가족 구성원들 간의 관계나 가족 단위의 기능과 상호
○ Forced OCB
■ Forced OCB발생 배경에 대한 조원들의 토의 결과
⇒ Forced OCB가 발생하게 되는 한국적 상황의 특성이 있다.
1. 농경문화와 집단주의
농경민족으로 일정한 곳에 정착하여 농사를 짓고 자연과 더불어 생활해온 한국 사회에서는 많은 사람들이 공동체적 사고에 협력하고 의지해야 했다.
Ⅰ. 기업 사회공헌활동
기업의 사회공헌활동은 본래의 경영활동과는 별도로 지역사회의 일원으로 사회를 좀 더 좋게 만들기 위해 일정한 공헌을 하는 것으로서 일반적으로 기업과 개인이 행하던 전통적인 자선활동과 구별하여 순수한 차원의 자선보다는 기업 이윤과의 조화 속에서 자사의 장점을
Ⅰ. 서론
지금까지의 조직이론의 주요 관심은 조직의 다양성을 설명하는데 있었다. 그런데 제도화 이론은 조직의 제도적 동형성에 대한 관심을 제기한다. 즉 유사한 제도적 환경에서 활동하는 조직들은 동일한 구조적 형태(isomorphic forms)를 띠게 된다고 한다(Brown, 1983; Dimaggio & Powell, 1983). 이를 제도적
이질동형주의가 있다.
I. 환원주의
환원주의(reductionism)는 복잡한 존재를 보다 단순한 차원의 존재로 환원하여 복잡한 존재를 이해하려는 인식론이다.
II. 이질동형주의
이질동형주의(isomorphism)는 연구대상이 되는 존재를 그것을 둘러싸고 있는 환경과의 관계를 고려하여 이해하는 인식론이다.
Isomorphism)
비영리조직의 구조 설명
조직문화(Organizational Culture)
Explaining the Nonprofit Sector
macro theories : 비영리섹터를 전체로서 설명
조직이론에서 끌어내진 개념들을 포함.
조직이론은 비영리 조직이 바라보고 행동하는 그들의 방식에 대한 이유를 설명,
비영리조직이 의사결정하는 방식을 설명
비영리
팀구조(Isomorphic Team Structure)
팀의 작업산출물의 물리적 구조를 정확히 반영하도록 프로젝트팀을 구체화시키면, 팀과 작업결과물은 서로 서로에 대해서 동형적일 것이다.
동형적 팀구조
위의 그림은 고객을 위해서 보고서를 작성하는 프로젝트의 동형적 팀구조를 그림으로 나타낸 것이다.
1. 모형의 개념과 요건
모형의 개념은 사회과학분야에서만 하더라도 다양한 의미로 사용되고 있다. 우선 연구방법론에서 사용하는 모형의 개념은 "어면 현상을 연구하는데 원용하는 이론적 구조"로 파악하고 있는 것 같다. 즉 모형과 이론은 다 같이 사물과의 구조동일관계(isomorphism)가 성립되어야 한
isomorphism)현상을 가져왔던 신자유주의의 한계였다. 신자유주의가 경제학의 연구방법의 한형태로 나타난것이 고전학파, 신고전학파의 경우라고 할수 있다. 이들은 경제학에 있어 기본가정을 합리적 경제인, 시장의 완전성 등을 설정하고 그에 바탕을 둔 연구를 진행한다. 이와 대비되는 연구방법을 가