기업들이 지식경영을 도입하는 배경에는 여러가지 이유가 있다. 가장 많은 것은 리엔지니어링과 다운사이징의 여파로 대폭 감소된 인력으로도 경영활동을 원활하게 수행하기 위해 인당 생산성을 향상시키기 위한 것이며, 두번째는 급격하게 변화하는 고객의 요구에 대한 대응력을 높여 시장에서의 경
Corporate Design의 목표는 기업 정체성(Corporate Identity)을 확립하고 올바른 방향의 전략적 기업이미지를 만드는 것이다. Corporate Design을 구성하는 요소로는 시각 커뮤니케이션 디자인(Visual Communication Design), 제품시스템 디자인(Product System Design), 공간디자인(Space Design), 사이버스페이스 디자인(Cyberspace Design)
▶Case Questions
1. What are the roots of 3M’s culture of entrepreneurship and innovation? What were the key tenets of this culture as they emerged over time?
3M을 대표할 수 있는 단어를 하나 고르라면 혁신을 고를 수 있을 것이다. 3M이 세계적인 대기업으로 성장할 수 있었던 요인에는 지속적인 혁신에 있다. 3M의 직원들은 근무시간의 1
Ⅰ. 보훈이념의 상징성
1. 남한 보훈이념의 상징성
남한의 보훈이념에 대한 상징성은 보훈정책과 관련한 법률에서 살펴볼 수 있다. 국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률 제2조는 예우의 기본이념을 나타내고 있는 데 “우리 대한민구의 오늘은 온 국민의 애국정신을 바탕으로 전몰구경 및 전상군
헌혈의 집은 대한적십자사 혈액관리본부 산하 혈액원에 소속된 기관이다. 우리가 익히 알고 있듯이 헌혈은 건강한 사람이 혈액의 성분 중 한 가지 이상이 부족하여 위협받는 다른 사람에게 아무런 대가 없이 자유의사에 의하여 자신의 혈액을 기증하는 사랑의 실천이자 생명을 나누는 고귀한 행동이다