계명(啓明)으로서의 교육] 인간을 무지에서부터 해방시켜 주는 일
볼 수 없는 상태 볼수 있는 상태
관련: Platon의 Idea론 / Bruner의 지식의 구조 / Peter & Hirst의 지식의 형식
[도야(陶冶)로서의 교육] J. Locke의 능력심리학에 기초한 교육관
* 능력심리학: 인간의 마음에는 몇 개의 능력의 방이 있어 사물을
종합적인 이론으로 체계화함으로써 교육 실제를 바람직한 방향으로 이끌고자 하는 것이다. 이것은 주로 교육학자와 교육자들에 의해 수행되는 교육문제에 대한 철학적 접근이다. 따라서 이러한 교육철학들은 교육문제들을 보다 직접적으로 깊이 있게 다루며, 따라서 교육실제를 좀더 실감있게 이해할
Ⅰ. 개요
수시채용이 일반화하면서 대규모 공채는 점차 자취를 감추고 있다. 이제 기업들은 인력이 필요할 때마다 인터넷, 미디어, 서치펌 등을 이용한다. 따라서 이렇듯 분산된 채용정보를 누가 먼저 얻느냐에 따라 구직의 성패가 갈린다. 공채만을 기다릴 것이 아니라 인터넷, 미디어, 서치펌 등 다
제2장 효과적인 면접 준비방법
1. 면접에 임하는 자세
• 입사시험에서 면접의 비중이 갈수록 높아지고 있다. 면접이야말로 지원자의 자질, 끼, 창의력, 업무 추진력 등을 면밀히 평가할 수 있는 가장 효과적인 방법이기 때문이다. 지원자는 면접을 단순히 ‘상대에게 보이기 위한 면담’ 정도로 가
종합적인 계획을 시행하고 있는데, 5년 마다 중간평가를 통해 계획을 보완하고, 10년 마다 최종평가를 통해 계획을 새롭게 수립하며 국민건강증진종합계획을 시행해 오고 있다. 우리나라 제5차 국민건강증진종합계획으로 수립된 건강증진종합계획 2030에 대해 자세히 살펴보면서, 건강이란 무엇이며 어
Ⅰ. 서론
우리나라의 의료전달체계 관련 정책은 크게 요양기관 종별 분업, 환자의뢰체계, 진료비 차등이 있다. 세부 정책은 다음과 같다. 먼저, 요양기관 종별 분업 관련 정책은, <의료법> 3조에 의해 의원급과 병원급(병원, 종합병원)으로 의료기관을 나누고 상급종합병원을 별도로 구분한다. 동법에
종합계획은 건강정책의 총괄목표를 달성하기 위해 다른 법령에 따른 건강증진 관련 정책을 체계적으로 연계하는 계획이다. 국민건강증진종합계획은 건강정책의 문제점과 미래 여건 변화에 대처하기 위한 국가차원의 비전과 목표를 설정하고 실천전략 제시한다. 국민건강증진종합계획은 정부와 지방
종합적인 계획으로 2002년부터 10년 마다 최종평가를 통해 계획을 수립하고 5년 마다 중간평가를 통해 계획을 보완하면서 국민건강증진종합계획을 시행해 오고 있다. 따라서 본 글에서는 건강증진의 개념을 협의의 개념과 광의의 개념으로 나누어 살펴보고, 우리나라 제5차 국민건강증진종합계획으로
1. LG이노텍의 회사개요 및 사업분야
혁신 Innovation · 기술 Technology
LG이노텍은 1970년 설립된 대한민국 최초의 종합 전자부품기업으로, 끊임없는 기술 개발과 프로세스 혁신을 통해 세계 일류 상품을 집중 육성하며 오늘날 세계 시장을 선도하는 글로벌 소재·부품기업으로 성장 하였습니다.
현재
기업
CJ제일제당 홈페이지에서 제시하는 인재상은 정직, 열정, 창의, 존중입니다. 또한, ‘일류 인재’ 인재상을 강조합니다.“CJ제일제당은 국내 종합식품 1위 기업에 안주 하지 않고, 미래 성장동력인 글로벌 사업을 강화해 World Best 식품&BIO 기업으로 할 것” - CJ제일제당 대표이사
<중 략>