세습이라는 내용이 국제사회의 새로운 이슈로 떠오르고 있다. 2009년 6월 김정일의 후계자로 김정운이 지명됐다는 소식이 전해지면서 북한의 ‘3대 세습’이 순탄할지에 대해 관심이 집중되고 있다. 최근 북한 2차 핵실험이 후계구도 구축을 위한 수단이라고 추정되고 있다. 또한, 북한 내 권력 누수를
Ⅰ. 고조선의 왕위세습
고조선은 단군왕검에 의하여 건국되었다(B.C 2333). 단군왕검은 당시 지배자의 칭호(천신의 아들이 내려와 건국하였다고 하는 단군 건국의 기록은 우리나라 건국 과정에 대한 역사적 사실과 홍익인간의 이념을 밝혀주고 있다. 이것은 또 고려, 조선, 근대를 거치면서 나라가 어려
Ⅰ. 서론
전경련을 비롯한 재벌측에서는 족벌 경영과 세습의 폐해를 어느 정도는 인정하면서도 그 원인을 우리나라의 짧은 기업사에서 찾고, 따라서 정부가 인위적으로 개입해 해소하기보다는 시간이 지나면 자연스레 해소되어 갈 것으로 전망하면서, 사실상 무대책을 대책으로 제시하고 있기도 하다
조직=문화
사회의 발전단계에 상응하여 변화하는 문화적 현상
↓
사회에 따라서,
혹은 한 사회 내에서도
조직에 따라
조직문화의 양상이 다를 것
세습의 변수
문화적 배경
1) 혈연중심 사고방식
유교의 영향 ▶
부계혈연 의식이 강한 한국가족제도
↓
기업을 자기 소유물로 여기게
세습이다. 할아버지에서 아버지로, 아버지에서 아들로 이어지는 기업의 세습. 이 과정에서 많은 불법이 일어나고 사회적 비난을 받고 있음에도 세습의 원칙은 반드시 지켜지고 있다. 그렇다면 우리나라의 재벌기업조직에서 나타나는 세습이 어떤 문화적 배경에서 어떻게 이루어져왔고 어떻게 이루어
자본주의의 득세는 겉으로 보기에는 많은 발전과 성장을 가져왔다. 자본주의 체제하에서의 가장 문제점은 부익부 빈익빈의 현상이 심화된다는 사실이며 그것이 세습화된다면 보이지 않는 계급이 생길 수 있다는 면에서 문제의 심각성을 더할 수 있다. 옛날에는 빈곤의 세습문제를 개인의 문제로 파악
가족경영은 가족집단의 이익과 가산보전을 최우선으로 한다. 초기 개인사업으로 출발하여 점차 성장하면서 기업규모가 거대해지고 더 이상 개인 가족기업이 아님에도 불구하고 가족경영패턴이 지속될 경우, 경쟁구조와 신뢰(trust)관계는 왜곡된다. 혈연과 동족의 이익을 중시하는 재벌의 경영패턴은
Ⅰ. 서론
과거 외환위기와 그에 따른 금융경색으로 인한 공황의 심화와 대량실업사태를 보고 겪으면서 한국 경제의 모순이 명확히 드러나게 되었다. 세계금융자본의 투기적 자본운동의 공격에 취약하며, 특히 자본주의적 모순이 심화됨으로써 경제가 대단히 불안정함이 드러났다. 한국자본주의체제
Ⅰ. 서론
탈권위주의 시대, 탈집중의 시대, 국경 없는 무한경쟁의 시대이다. 재벌은 이제 탈권위주의의 시대에 걸 맞는 변화의 도상에 있다. 1960-70년대식의 정부의 뒷받침이 보장된 확장에 의한 성장은 더 이상 가능하지 않다. 물론 그러한 60-70년대식 확장이 한국경제의 성장을 뒷받침했고, 그 뒤에는