전공약사로서 1년의 수련과정을 마친 뒤 외래조제파트, 병동조제파트에서 약사로서 가장 기본으로 갖추어야 할 조제 업무 뿐 아니라 호흡기약물 상담 서비스나 입원 또는 캠프에 참여한 당뇨환자들에게 약물상담 교육 등을 실시해왔습니다. 더불어 약제부의 대내외적인 행정업무를 담당...…<중 략>
약사를 둘러싼 환경의 변화는 현재 약사사회 특히 개국약사의 위상과 역할에 심각한 위해 요소로 등장하고 있으며 전망을 불투명하게 만드는 요인이 되고 있다. 변화는 보건의료체계 내적으로도 발생하고 있으며 사회적인 변화와 국제적인 변화까지를 포함하고 있으며 이에 대한 약사사회의 대응은
Ⅰ. 서 론
1. 연구대상 직무 및 선택 이유
약사는 국민의 건강복지를 위하여 일하는 약에 대한 전문가로서, 약의 생산·조제·공급·관리를 비롯하여 직능이 다양하다. 오늘날 세계 여러 나라에서 시행되고 있는 의약분업에 의해, 전문 의료인인 의사가 환자의 증상을 진단하여 처방을 하면 약사는 그
약사회’, ‘대한 한의사 협회’ 등이 있다.
이러한 여러 집단 행동의 영향으로 사회는 발전하기도 하고 퇴보하기도 한다. 특히 사회학에서는 집단 행동으로 인하여 야기되는 사회 변동에 관심을 갖기 때문에 이러한 집단 행동에 대한 연구와 접근을 계속 해나간다.
그렇다면 이익집단과 사회 전체
약사법에 의해 관리토록 하였다.
이에 따라 식품위생법(제2조제1호)상에서 식품은 의약으로서 섭취하는 것을 제외한 모든 음식물로 정의된다.
정부는 이러한 식품의 제조․가공․조리․유통 등에 관한 위생상 제반 위해로부터 국민의 건강을 보호하기 위하여 1962년 제정된 식품위생법을 기
콜버그의 하인즈 딜레마를 읽은 후 하인즈와 약사 중 누가 잘못했는지를 결정하고 이유를 설명하시오. 콜버그의 전체적인 인습적 수준을 단계별로 설명하라.
Ⅰ. 서론
콜버그의 도덕발달이론은 전통적인 사회화모형에서 벗어나‘왜 그러한 행동을 하느냐’ 하는 정당화에 대한 보다 높은 수준의 도
Ⅰ. 울산 현대의 노동자투쟁
6월항쟁으로 열린 정치 사회적 공간에서 노동자들은 스스로 생존권 보장과 노동현장의 민주화를 쟁취하기 위해 7-9월 3개월에 걸쳐 대규모의 파업투쟁을 전개하였다. 노동자 파업투쟁은 독점재벌의 심장부인 울산에서 타올랐다. 7월 5일 현대엔진 노동자가 민주노동조합
Ⅰ. 개요
노동조합운동이 새로운 도전을 이겨내고, 노동자 대중과 전체 국민에게 꿈과 희망으로 자리매김되며, 21세기를 힘있게 맞이하기 위해서는, 사회적 조합주의로 전환해야 한다. 사회적 조합주의는 민주노총이 출범 당시 선언, 강령 등을 통해 제시한 운동이념이기도 하다. 사회적 조합주의는
Ⅰ 서 론
최근 HR부문이 기업의 핵심 역량을 구성한다는 의견이 영향력을 얻으면서, 다양한 HR 프로그램이 많은 기업들에서 시행되고 있다. 그러한 HR 프로그램의 기본이자 출발점이 되는 것이 직무분석이며, 이를 통해서 인사관리나 조직 관리의 기초를 세우고 있다.
직무분석이란 기업 또는 조직