스템의 형성노력이 구조적 측면뿐만 아니라 기능적 측면에서도 대단히 소극적이고 미약하기 짝이 없다.
첫째로 경영참가시스템의 구조적인 「참여제도」측면에서 볼 때 우리 나라 경영참가시스템은 협력적 노사관계 구축을 위해서는 많은 문제점을 지니고 있다. 과정참가제도인 의사결정참가제도
한반도 평화체제가 갈 길은 아직 멀다. 북핵 위기의 해결은 아직 실마리를 찾지 못하고 있고 주한미군 조정은 우리의 예상보다 빨리 진행되고 있다. 한반도 평화체제는 한반도를 둘러싼 국제적 여건의 개선과 맞물려 나갈 수밖에 없는 구조적 한계를 가지고 있다. 때문에 민족과 국제의 슬기로운 공조
I. 서론 - 문제 제기
우리 사회의 청년 실업이 여전히 심각하다. 이러한 청년 실업의 문제는 경제 성장 둔화 예를 들어 신규 채용 억제나 산업 구조의 변화, 낮은 고용 창출, 노동절약적 신기술 도입, 기업의 인력 정책, 경력직 선호, 상시 구조 조정, 노동시장의 경직성에 따른 내부자, 외부자 문제의 가
기업목표
고품질의 상품과 서비스에 역점
소비자의 요구에 큰 비중
“고객이 말해 주지 않는 요구와 소망까지도 찾아 내어 충족시킨다”
(1) 전산화
데이터베이스의 시스템화
HIS (Hotel Information System)
KCS(Key control system)
POS(Point of sales)
Hot Line
Energy Saving
전화요금산출시스템
주한외국대사관· 주거용 시설물 등 특별한 경우에만 예외 인정
- 예외 시설물에 대해서는 교통량감축 프로그램시행을 의무화
※'99.9.7∼10 교통유발부담금제도 개선 관련 시·도 의견수렴을 위해 출장시행
③ 혼잡통행료제도 개선·보완
ㅇ 자동요금징수시스템 도입·징수시간대 탄력적 운영 등
Ⅰ. 들어가며
2006년 10월 9일 북한은 핵실험을 단행했다. 미국의 전 국방장관인 도널드 럼즈펠드가 북한이 지난 10월 3일 핵실험 실시를 예고하자 ‘그렇게 된다면 우리는 지금과는 다른 세상을 살게 될 것’이라고 경고를 하였음에도 불구하고, 김정일은 강력한 수를 놓은 것이다.
이런 상황에서, 한
주한미군 3단계 철수방안도 추진됐다.
그러나 이 전략은 1993년 ‘win-win"이라는 양대 전쟁전략으로 전환된다. 중동과 한반도에서 동시 승리를 목표로 한 이 전략은 1991년 걸프전과 북 핵 위기가 결정적 계기가 되었으며, 1997년과 2001년 4개년국방검토(QDR)에서 재확인된다.
1993년 Bottom-Up Review는 양대 전
지역에서 군사력을 집중해 전쟁을 수행하는 동안 두 번째 지역은 현상을 유지하고 있다가 첫 번째 지역에서 승리를 거두면 군사력을 이동하여 두 번째 지역에서 승리를 거둔다는 전략을 채택했다. 이에 따라 유럽과 아시아에 배치된 미군 감축안이 마련되었고, 주한미군 3단계 철수방안도 추진됐다.