직장생활의 만족이라고도 할 수 있다.
특히, 조직행동론의 관점에서의 직무태도는 직무만족과 조직몰입을 그 중심개념으로 이해하고 있다.
1. 직무만족
일반적으로 직무만족(job satisfaction)이란 자신이 수행하는 직무를 통해서 경험할 수 있는 욕구충족의 정도나 직무에서 얻게 되는 유쾌감이나 기
직장에서도 몰입을 통해 만족과 보람, 행복감과 기업의 성과를 보다 쉽게 키워 나갈 수 있을 것으로 보인다
- 요약정리 -
우량 기업으로 가는 길
오래 가는 기업의 경영자
최근에 나는 야외 레저용품 제조업체인 파타고니아 사의 창립자 이본 쉬나르를 만난 적이 있다. 그의 사무실은 여러 종류
몰입은 뇌도 춤추게 한다
몰입은 쾌락을 가지고 온다. 몰입을 통해 얻은 쾌락은 일시적이지 않고, 몰입을 계속하는 한 몇 주일이고 몇 달이고 쾌감이 지속된다. 또한 몰입상태의 쾌감은 우울과 교차되는 감정이 아니라 기복 없이 기분 좋은 상태만 계속 유지되기에 더욱 특별하다고 할 수 있다. 쾌락의
직장 내 간호사 간의 괴롭힘과 폭력으로 사용되고 있다(이윤주, 이은진, 2014년). ‘태움’은 간호실무현장인 임상에서 긍정적인 의미보다 부정적 의미로 통용되고 있으며, 간호사 ‘태움’은 ‘선배 간호사에게 혼나면서 일을 배우는 것’으로 처음 명시되었다(손행미, 고문희, 김춘미, 문진하, 2001년).
이책의 목표
오늘날 경영인들은 우리 사회에 가장 중요한 영향을 미치는 인물들.
비즈니스 리더들의 가치와 목표, 활동 방식에 대해 전반적으로 다룸으로써 성공을 구가하면서도 인간 본위의 기업을 경영해 나가는 방법에 대한 지침을 제공.
기업의 지도자, 관리자, 직원이 총체적인 인간 행복이
2. 대학생활(혹은 이전 직장생활) 중에 가장 몰입을 해서 무엇인가를 달성한 경험은 무엇이며 그때 어떠한 행동을 했는지 그를 통해 얻은 교훈이 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
대학교 때 전공학과 교수님과 연구에 활발하게 참가하여 능력개발에 힘을 기울였습니다. 기계와 산업분야를
몰입성(250자 이내) ?
6.동아리/사회봉사활동(200자 이내)
Ⅱ 국민건강보험 일산병원 자기소개서
1. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 서술해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
2. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상
기업문화는 기업의 가장 소중한 전략적 자산이자 최후의 경쟁력
전략의 선택 및 실행, 위기극복, 인수합병의 성패를 좌우하는 결정적인 요소
양날을 지닌 칼 : 적절하게 관리되면 가장 효과적인 자원 이지만, 반대의 경우에는 가장 치명적인 요소
구성원들의 다양한 가치관을 담아서
Ⅰ. 서론
보육교사는 어린이집이라는 조직 속에서 자신의 역할을 수행한다. 조직에서의 역할 수행은 조직의 특성에 영향을 받기 마련이다. 조직의 특성 중 자료나 시설과 같은 물리적 특성도 중요하지만 안정된 분위기 속에서 직무에 만족을 느끼고 적극적으로 과업을 수행하기 위한 심리적·사회적