분야
ppt2.이론적측면의 인적자원관리
3. 인적자원관리의 성공&실패
4.인적자원관리의 문제점
5.인적자원관리의 보완점
6.결론
피인수기업 핵심인원들의 거부감
직무의 상실
새로운 역할의 상실 및 과업에 따른 직무 변경
경력경로의 변화
배치전환,보상의 변화
새로운 상사,동료 및 직원
권력과 지위 그리고 위신의 변화
기업문화의 변화
정체성의 상실
인수합병 조직의 추이(보도자료)
“경기 나쁠 때가 M&A 최적기”-2008.5.22 경제기사
경기 불황시의 M&A의 성공률
But!
미국의 인수합병의 성공확률은 50% 미만
Why?
재무구조확장 중심적 인수 인적자원(조직문화)의 통합 간과
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- 특수아 가족의 어려움에 대한 기사를 소개하고 이론적 근거에 따라 설명하세요.
- 최근 신문기사(인터넷 기사 포함) 중에서 실태를 조사하여 보도한 자료를 찾아서 요약하여 제시하시오
- 국제금융론 중남미 외채위기 중남미외채위기의 원인 국가별 외채위기
- 변수의 기능에 따른 분류(독립, 종속, 매개, 조절변수)를 하고 각 변수에 대해 설명하시오 또한 본인이 연구하고 싶은 주제는 무엇인지 정하고 독립변수와 종속변수 및 조절변수를 이용하여 설명하시오
- 사회복지실천기술 중 생태도 작성의 특성 및 유용성에 대해 설명하고, 자신에게 영향을 미치는 미시체계(친구, 가족, 이웃), 중간체계(학교, 지역사회, 동호회, 종교단체 등), 거시체계(시도, 군구, 동, 국가, 법 등)는 어떤 것들이 있는지 그리고 어떤 영향을 주고받는지 기술하시오
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