조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다 수직적, 수평적 조직구조에 대하여 설명하세요

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소개글
조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다 수직적, 수평적 조직구조에 대하여 설명하세요에 대한 자료입니다.
목차
I. 조직의 수평적 분화
1. 1차적 분화(직능적 분화)
2. 2차적 분화(요소적 분화)
3. 3차적 분화(과정적 분화)
4. 단위적 분화

II. 조직의 수직적 분화
1. 관리직능의 분화
1) 최고관리직능의 분화
2) 부문관리직능의 분화
3) 현장관리직능의 분화
2. 작업직능의 분화

* 참고문헌
본문내용
II. 조직의 수직적 분화

경영조직의 수직적 분화는 조직의 계층에 따라서 분화되는 것으로서 크게는 관리업무를 담당하는 관리직능과 작업을 실시하는 직능인 작업직능으로 나누어진다.
관리직능은 다시 경영방침이나 경영계획을 설정하여 경영활동을 종합적으로 통괄하는 최고경영직능, 최고경영직능에서 설정한 경영방침이나 경영계획에 따라 구체적인 계획을 설정하고 이를 실행에 음기는 중간경영직능, 중간경영직능에 의해 설정된 각 부문의 계획에 따라 현장의 작업을 직접적으로 지휘하는 직능을 가진 현장관리직능이 있다.
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