![[인사행정] 우리나라 인사행정의 문제점과 해결방안-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/14/13725-0001.gif)
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분야
hwpII. 본론
가. 전문적 직위에 대해서
나. 전문적 지식이 필요한 직위
1. 전문계약직 공무원
2. 전문직위제도
3. 개방형 직위
4. 우리나라의 인사해정
(가) 외국 고위직 개방제도와 비교
(나) 현재 우리나라 인사행정 운영의 현황과 사례
(1) 현재 우리나라 인사행정 운영 현황
(2) 우리나라 인사행정의 실패 사례
(다) 우리나라 인사행정의 문제점
(1) 문화․의식적 측면
(2) 제도적 측면의 문제점
(라) 인사행정의 문제점에 대한 해결방안
III.결론
우리 사회는 지금까지 일반 공무원 즉, 어느 직무에나 잘 적응하고 모든 일을 원만하게 처리해나가는 사람을 추구했다. 업무 역시 전문성을 그다지 요구하지 않았다고 볼 수 있다. 하지만 이제 사회가 변했고, 문화도 변해간다. 우리 사회는 이런 변화에 발맞추어 공직사회도 변화되길 바라고 있다. 정부 역시 이 같은 변화를 체감하며 직위분류제를 도입하고 개방형 인사제도를 실시하는 등의 전문성을 높일 수 있는 여러 방안들을 제시해왔다. 하지만 새로운 제도를 도입한다는 것이 기존 체제에 쉽게 받아들여지는 경우는 드물며, 정부 역시 여러 시행착오를 겪었고 아직도 계급제 위주인 우리 공직사회에 전문성이 뿌리내리기에는 아직 제도적으로 어려운 점들이 많은 것이 사실이다. 그래서 문화적으로, 또 제도적으로 전문성을 강조하는 인사제도를 받아들이는 것을 힘들게 하는 요인들을 찾아보고, 나름대로의 대안을 제시해보고자 한다.
- 한국행정학회 http://www.kapa21.or.kr/
- 중앙인사관리위원회 http://www.csc.go.kr/
- 노동부 http://www.molab.go.kr/
- 행정자치부 http://www.mogaha.go.kr
- 공무원 포털사이트 http://www.kimjusa.com
2. 신문검색
- 매일경제 http://www.mk.co.kr/
- 중앙일보 http://www.joins.com/
- 동아일보 http://www.donga.com/fbin/searchview?n=200210080273
http://www.donga.com/fbin/output?n=200210080328
3. 검색엔진
- 네이버 http://www.naver.com/
- 엠파스 http://www.empas.com/
- 구글 http://www.google.com/
4. 참고도서
「인사행정론」오석홍 저. 2000
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- [특수아상담] 특수아 부모상담의 필요성을 제시하고 상담자로서의 역할을 구체적인 사례를 통해
- 특수아동의 장애유형 한 가지를 선택하고 장애특성을 고려한 가상의 상담사례를 상담과정에 따라 작성해보십시오 내용을 작성한 후 가족과 어떻개 연계할 것인지 함께 정리하시기 바랍니다
- 탐구모델을 사용하여 본인이 제시한 활동 주제를 중심으로 부분수업활동계획안을 작성하세요
- 사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요 그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시하세요
- 청소년 개별상담의 이론과 기법으로 인간중심 상담, 형태주의 상담, 현실치료 가운데 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오
- 자원봉사론- 자원봉사에 대한 인정은 꼭 필요한지에 대한 찬반의 입장을 제시하고 그 이유를 설명하시오
- 아동안전관리] 어린이집 실내공간에서의 안전사고와 관련하여 구체적인 안전관리(안전예방)에 대해 서술하세요
- 아동복지론] 아동발달의 기본원리에 대해서 정리하시오
- 우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용
- 권리의 눈으로 본 나눔의 예술 1강, 권리의 눈으로 본 나눔의 예술 6강, 두 개의 영상을 짧게 요약하고 두 개의 영상에서 나온 내용을 중심으로 사회복지와 나눔의 관계에 대해 설명하시오
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