분야
hwpⅡ.본 론
1.고용보험제도의 의의 및 시행목적
2.고용보험의 적용대상
3.급 여
4.전달체계
5.재 원
Ⅲ.결 론
- 고용보험의 문제점 및 개선방안-
사회보험제도는 국가 및 사회가 책임을 지고 국민생활을 위협하는 여러 가지 생활의 위험이나 경제적 불안정으로부터 국민 개개인을 제도적으로 보호하는 것이다. 따라서 사회보험은 국민생활 여건의 악화요인을 예방하고 제거함으로써 사회적 또는 경제적 불평등을 최소화하고 형평과 안정, 그리고 능률을 증대시키는 데에 그 목적이 있다.
최근 정부가 실시하고 있는 고용보장정책은 체계적이고 통합적인 법적 근거를 가지고 실시되고 있는 것이 아니라 고용정책기본법, 고용보험법, 국민기초생활보장법, 근로기준법, 남녀고용평등법, 여성발전기본법, 직업훈련촉진법, 직업안정법 등 여러 고용관련 법체계 속에서 혼재되어 이루어지고 있다.
1997年 하반기부터 불어닥치기 시작한 한국경제위기는 IMF 지원 요청으로 연결되면서, 결국 현재의 '건국이래 최대의 경제위기'라 불리는 심각한 경제난으로 귀결되고 있다. 정부는 현재의 한국경제 위기를 무엇보다 '외환, 금융위기'라고 규정하면서 외환부족은 IMF 등의 금융지원을 통해 해결하고, 금융기관의 부실화를 동반하면서 진척되고 있는 실물경제의 위기는 외자유치와 국내기업의 국제경쟁력 강화 및 국민의 고통분담 등을 통해 극복해야 한다는 방향에서 위기에 대처하고 있다. 정부의 이와 같은 위기극복책은 기본적으로 재벌개혁정책 등 더 많은 시장 경제적 개혁을 통해 기업 경쟁력을 제고하는 한편, 노동시장유연화 등 산업구조조정에 부응하는 고용정책을 통해 노동자 외 국민의 생존권을 시장경제의 논리하에 맡기려는 신자유주의적인 처방이라 할 수 있다. 이러한 처방의 구체화된 형태인 정리해고, 퇴출기업의 인력정리 등으로 인해 노동시장에서의 실업과 고용불안정이 동시 병행적으로 심각한 수준으로 확대되고 있다.
고용보험 인터넷 서비스 http://www.ei.go.kr/main.jsp
노동부 http://www.molab.go.kr/index.html
워크넷 http://www.work.go.kr/
www.hanshin.ac.kr/~board
고용보험 법령 참조
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- 문재인 정부(2017~2022)에서는 생애 맞춤형 기본소득 보장을 목표로 정부 재정을 과감히 지출하는 복지정책을 추진하였다 이 정책의 장점과 보완에 대한 부분을 하나의 사례를 (기초생활보장제도와 부양의무자 기준) 가지고 논해 보시오
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