[노동법] 노사협의제도의 법적 검토(노동법)

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레포트 > 법학계열
2009.10.22
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소개글

[노동법] 노사협의제도의 법적 검토(노동법)에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 노사협의제도의 의의 및 특색
Ⅲ. 우리나라 노사협의회의 구성과 운영
Ⅳ. 문제점과 개선방향

본문내용

Ⅳ. 문제점과 개선방향

1. 문제점

1) 기능적 문제점
노사협의제의 운영에 있어서 문제점으로 노사관계 불신 풍조의 잔존, 협의회의 형식적 운영, 고충처리제도의 운영분위기 경직, 노사협의회 기능에 대한 이해의 혼동, 보고사항의 불성실, 합의사항의 불이행 등이 있다.
2) 구조적 문제점
노사협의제의 구조적인 문제점으로 노사협의사항과 단체교섭사항의 구별의 모호성, 노조에 근로자위원 위촉권을 부여함에 따라 노사협의제가 종업원조직인지 노동조합조직인지가 불분명하고, 근로자위원의 직무수행과 관련하여 기업주가 실제로 불이익처분을 한 경우에 구제제도가 없다는 문제점이 있다.

2. 개선방향

1) 노사간 신뢰 회복
노사간 신뢰성의 회복이 무엇보다 중요하며, 이를 위해서는 우선 노사간에 보다 밀접한 의

참고문헌

이병태, 최신노동법, 중앙경제

하고 싶은 말

노사협의제도의 법적 검토 (노동법) 레포트입니다.

#노사협의제도의 법적 검토 (노동법)# 노사협의제도 # 노사협의

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