![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0001.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0002.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0003.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0004.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0005.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0006.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0007.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0008.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0009.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0010.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0011.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0012.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0013.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0014.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0015.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0016.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0017.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0018.gif)
![[노사관계론] 금호타이어 노조 갈등-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/488/487903-0019.gif)
분야
hwp01 기업 및 노조 소개
(1) 선정 이유
(2) 금호타이어
(3) 노동 조합
02 금호타이어 노사 갈등
(1) 노사 갈등 사례
03 2010 금호타이어 워크아웃
(1) 워크아웃이란?
(2) 금호타이어의 워크아웃
04 2010 금호타이어 노사 갈등
(1) 워크아웃사태이후 노조의 입장
(2) 현재까지 노사갈등 조정 상황
05 결론
06 현재 금호타이어의 상황
금호타이어의 점유율을 보자면,
금호타이어는 국내시장에서 한국타이어에 이어 38%로 2위에 위치하고 있으며 세계시장에서 10위 안에 드는 명실상부한 우리나라의 타이어 업계에서 최고의 기업이라 할 수 있다.
하지만 금호타이어의 경우, 계속되는 경영난으로 작년 2009년 매출액 1조8900억 원이며 영업이익 -2135억 원, 당기순이익 -7762억 원이며 부채비율이 3636%인 적자를 보고 있다. 이는 무리한 인수합병이며 세계적인 경제위기와 겹쳐 무리한 해외진출로인한 해외법인의 부실이 원인이다.
(3) 노동 조합
금호타이어의 노동조합은
로 (생산직에 한해) 조합원은 규약 제 10조에 의거하여 입사와 동시에 조합원이 된다는 유니온샵(고용주가 노동조합원 여부를 불문하고 근로자를 고용하지만
고용된 근로자는 일정 기간 내에 조합원이 되어야 한다)을 채택하고 있다.
조합원의 수는 2009년 기준3,546명이며, 임원임기는 2년이다.
금호타이어 노조의 역사는 다음과 같다.
연구보고서
금호타이어 2009 IR,2010,금호타이어
NSI정책 연구 보고서 "21세기의 도전, 일자리 문제 : 전망과 대책 ", 2010.NSI
이상호 , 금호타이어 구조조정의 문제점과 해결방안의 모색, 2010전국금속노동조합정책
연구원
참고서적
서도원외 3명, 인사관리 이론과 실제, 2007,대경
신수식 , 김동원, 이규용, 현대 고용관계론 제3판, 2008, 전영사
신문기사
워크라웃이란, LG 주간경제 1998.8월호
금호타이어, 위기 닥칠 수 밖에 없다, 동아일보, 2010.03.15
금호타이어노사합의안 노조투표서 부결, 조선일보 , 2010.04.09
SK 네트웍스 (주), 워크아웃 고통의 4년 , 동아일보 2007.04.21
참고 홈페이지
금호타이어 홈페이지 www.kumhotire.co.kr
금호타이어 노조 홈페이지 www.kumhonojo.org
