분야
hwp1. 일반적인 학원 강사의 삶
2, 상위 1%의 학원 강사의 삶
3. 그들의 문제점
① 공통의 문제점- 잔업
② 일반 학원강사의 근로 문제점
③ 사례의 학원강사 근로 문제점
4. 해결책 제시
①임금 문제 해결
②고용의 불안정 문제 해결
③복지혜택
④잔업에 대한 문제 해결
우리가 취재한 일반 강사의 경우 비정규직 대학생 강사인데 이분의 경우 실제적으로 하는 업무의 양과 질 즉 피고용자가 고용자에게 제공하는 근로수준은 정규직 학원강사와 큰 차이가 없음에도 불구하고 (학원내에 정규직 강사도 존재) 고용주로부터 받는 보상은 현격한 차이가 드러난다. 즉 본인이 기업에 기여하는 부분에 비해 만족할 만한 보상을 받지 못한다. 실제로 강사는 학원의 핵심적인 업무를 하면서도 임금은 평범한 아르바이트와 크게 다르지 않다.
- 주 5일 근무 하루 5시간 정규직 강사와 큰 차이가 없는 근로시간이지만 받는 월급은 아르바이트 수준 80만원으로 생계를 유지하기는 어려움
또 이분의 경우 주 5일을 근무하고 하루에 5시간 근무이지만 가장 활동적인 오후 5시간을근무 하는데 보냄으로 여가시간을 보내는데 지장이 초래됨. 즉 다른 사람과의 약속이나 개인적인 취미를 즐기는데 오전시간에만 할애할 수 있는 한계가 있다.
③ 사례의 학원강사 근로 문제점
이 사례의 경우 특수한 사례로 일반적인 근로자들과 다른 생활 패턴을 가지지만 많은 여가시간과 비정규직이지만 본인이 기업에 기여하는 만큼 많은 혹은 만족할 만한 보상을 받음으로써 높은 직무만족도를 보이고 있다. 즉 삶에서 차지하는 여가시간이 노동시간에 비해 충분히 확보되기 때문에 비정규직의 문제점을 크게 느끼지 않고 살아가고 있다.
또 비정규직이지만 높은 직무만족도를 가짐으로써 자기계발을 통
- 동아일보 기사
인문-자연-교육계 졸업자, 첫 직장 1위는 학원강사｜사회｜2010.02.16 (화) 오전 5:31
- 경향신문 기사
비정규직 채용 ‘금융 판매’ 가장 많아 경향신문｜사회｜2008.11.05 (수) 오전 9:25
- 서울경제 기사
지금 학원가는… 1타강사 영입 '007작전' ｜사회｜ 2010.10.27 18:36
