및 비행의 원인이 되고 있기 때문이다. 특히 청소년의 폭력과 자살, 약물남용, 성범죄 등의 많은 청소년 문제가 우선 청소년들이 자신의 가정에서 이탈하면서 시작된다(이상오, 1997)는 점을 감안할 때 청소년 가출은 모든 청소년 문제의 출발점이 된다. 이에 청소년가출에 대한 개념과 원인을 찾고, 청소
관련된 문제들을 해결할 수 있도록 도와주는 사람과의 특별하고 강한 인간관계를 말한다. 이러한 멘토 관계는 상당히 포괄적인 인간관계를 의미하고 있으며 때로는 비공식적 관계까지도 포함된다.
- 이러한 멘토링의 개념을 도입해서 조직의 지원 하에 멘토와 멘티가 공식적인 멘토 관계를 형성하여
, 엔지니어 등 다양한 분야의 연구를 수행하는 유능한 기술 및 지원인력 등 다양한 인력을 모집하고 유지하는데 초점을 두고 있다.
NIH – 인종과 성별 이상의 모든 구성요소를 포용하는 혼용(All-Inculsive mixture)
NIH 국립보건원은 인종과 성별 이상의 모든 구성요소를 포용하는 혼용으로 규정한다
및 대상을 수상한 기업은 약 200여개이며 그중에서 지명도가 뛰어난 기업으로 전문가들에게 추천받은 기업들이 약 10개 내외이다. 이들 10개의 기업을 대상으로 일차적으로 노사 협력적 인적자원개발 사례를 문헌을 통하여 혹은 현장 방문을 통하여 면담 조사하였다. 이들 조사 기업 중에서 노사 협력적
및 제품관련 분야의 급격한 기술진보가 이루어지면서 보다 짧은 시간에 유연하게 집중적으로 기술변화를 모색할 수 있는 중소기업의 반응성(responsiveness)이 크게 부각되고 있는 것이다.
중소제조기업에 관련된 많은 연구들에서 나타난 핵심적 결과는 이들 중소기업에 있어서는 기술혁신이 곧바로 기
및 하위개념 간에 차이에 따라 장소의 구성요소는 변할 수 있지만 이러한 차이에도 불구하고 가장 근본적인 구성요인은 공간으로서의 장소이다. 즉 장소가 장소로서 존재하기 위해서는 장소에서 발생하는 모든 활동 및 관계의 터전을 제시해 주어야 한다. 장소의 자연적 요소로는 토지, 기후, 자연경관
등장하게 된 것이다.
결론적으로 녹색성장정책이란 화석연료 의존적인 경제구조가 가지고 있는 지구온난화와 같은 환경오염문제를 해결함과 동시에 화석연료가 근원적으로 가지고 있는 한정된 매장량과 재생불능성으로 인한 경제성장의 지속불가능 문제를 동시에 해결하기 위한 미래의 새로운 경
역량(competence) 강화 및 권한부여(empowerment)로 집약됨
2) 임파워먼트 모델의 등장배경
1970년대 이후 생태체계이론이 사회복지의 주요 실천이론틀로서 제시되면서 인간과 환경간의 상호작용을 중시하게 된 것
생태체계이론은 강점 지향, 해결중심 접근의 중요성을 낳게 하는 준거틀이 됨
Chest
특징이 좀더 부각됩니다.
▶Miley와 Dubois의 임파워먼트에 대한 가정
Miley와 Dubois는 사회복지실천 패러다임으로서 임파워먼트에 대한 몇몇 가정들을 설명하였는데 인간체계들에 관한 가정들, 변화에 대한 가정들, 임파워먼트에 관한 가정들로 나눌 수 있습니다. 이것들을 다 설명하고자 하면 너무
핵심인력의 유출이라는 문제에 직면하게 되었다.
따라서 기업들은 변화하는 종업원들의 의식과 맞물려 종업원들의 욕구를 충족시키고자 다양한 직무경험과 기술역량을 쌓을 수 있도록 각종 지원과 교육을 아끼지 않아야 한다. 또한 기업 내에서의 다양한 경력개발 기회와 자기개발 가능성을 제