Ⅰ. 서론
길지 않은 기간에 한국에서 거대 학문영역으로 성장하여 이제 21세기를 대비하는 한국의 행정학은 우선 한국의 행정현실에 대해 말할 수 있는 행정학이 되어야 한다. 그것도 중요한 행정문제를 비켜가지 않고 직접 다루는 행정학이 되어야 한다. 이것이 미래에 대응해 가는 행정학의 역할이
Ⅰ. 서론
새로운 환경변화에 행정학은 신축적으로 대응할 수 있어야 한다. 환경지속적 개발, 정부혁신, 갈등관리, 지역의 균형발전이라는 거대담론의 문제는 행정학 내의 개별 분과영역별로 접근해서는 해결이 어렵다는 인식 하에 정부간 관계 연구의 방법론을 통하여 문제해결의 실마리를 풀어가고
2. 공무원 퇴출제의 의의 및 현황
(1) 공무원 퇴출제도의 의의
공무원 퇴출제란 근무태도가 좋지 않거나 업무능력이 떨어지는 직원을 단순 현장업무(서울시의 경우, 현장시정추진단)에 투입하고, 일정기간이 경과한 후 재심사하여 부서 재배치나 추진단 근무연장, 직위해제 여부를 결정하는 것을 의
1950년대는 일제식민시대를 종식하고 압제적 행정과 정치의 속박에서 벗어나 자유민주주의에 대한 국민적 요구가 다양했던 시절이었다.
1950년대의 행정은 행정학 자체에 대한 관심과 함께 행정학을 정착시키려는 노력이 경주되던 시기이다.
1960년대 한국행정학의 연구 경향
학자들의 정부참여
조직사회학, 정치경제학, 행정학에서 보는 관료제에 대한 시각
관료제의 세 가지 국면
마르크스가 보는 관료제를 설명
모스카의 정치형태 유형
베버의 지배 유형
이념형 관료제의 속성
반관료제 조직 형태
프로젝트 조직/매트릭스 조직/태스크포스/네트워크 조직/조합형 조직
관료제의 역기능
행정가들은 문화가 지니는 산업이나 관광 차원에서의 경제적 가치이외에도 고용과 활력의 원천으로서, 지역의 정체성을 확보하고 주민들의 삶의 질을 개선하고, 사회발전을 위한 생산적인 투자로서, 한 도시나 지방을 세계에 알리는 효과적인 수단으로서의 가치를 더욱 중시하게 되었다. 이 같은 문화
5. 행정서비스헌장 제정
5-1. 기본원칙
1) 고객 중심의 원칙 : 서비스는 고객의 입장과 편의를 최우선으로 고려하는 고객중심적이어야 한다. 이는 행정서비스헌장의 제정과정에 일선공무원들이 참여하되, 공무원들의 시각이 아닌 고객의 시각을 가지고 만들어야 한다는 의미이다.
2) 서비스 구체
행정을 보다 효율적으로 추진하고자 하는 것이라고 본다면, 정부간 상호협력은 지방자치의 존재가치를 실현하기 위한 중요한 수단이 될 수 있다(김성호, 1997: 3). 왜냐하면 정부간 상호협력은 정부간의 유기적 협력관계를 형성케 해 주고 행정에의 주민참여의 확대와 건설적 비판 및 중앙정부의 정책결
행정수요의 질과 양에 대한 변화를 요구하고 있으며, 한국정부 역시 국정 전반의 개혁과 함께 솔선수범하지 않고서는 시대적 변화에 역행하는 조직으로밖에 남을 수 없고 국민의 동참을 이끌어내지 못하는 공염불로 그칠 것이다. 이러한 21세기의 행정환경변화를 인식하고, 한국정부수립 반세기 동안
제1장 서 론
제1절 연구의 목적
우리나라는 21세기를 대비한 경쟁에서 살아남기 위해 능동적으로 정보화를 주도하고 적응해 나가야 할 전략이 필요하다. 이러한 전략 중 하나가 고객 지향적인 정부로의 변화와 정부 조직구조의 개혁이며, 이에 대한 효율적인 수단이 정보화를 통한 전자정부의 구현