할 경우 22% 세금을 내야 합니다. ㈜ELK 법인세를 계산하면, ㈜ELK의 과세표준은 5억이므로 2억까지는 10%니까 2억원 X 10% = 2천만원을 내야하고, 나머지 3억에 대해서는 20% 세금을 내야 한다. 즉, 3억원 X 20% = 6천만원이다. 따라서 ㈜ELK는 법인세로 2천만원 + 6천만원 = 8천만원을 세금으로 납부해야 합니다. [중
우리는 행복을 찾기 위해 늘 앞으로 나아간다고 생각하기 마련이다. 그 말은 즉 살아가고 있는 현재가 불행하다고 여기는 것과 마찬가지라고 생각한다. 현재에 내가 불행하기에 행복을 계속해서 갈망하는 것이다. 책이 말하는 것처럼 현재에 내가 행복하길 원한다면 당장이라도 행복할 수 있다. 이제는
(물음5) 재무회계와 관리회계의 차이점을 정보이용자 관점에서 비교하여 서술하시오.
재무회계는 외부정보이용자(주주, 채권자, 정부)가 이용한다. 관리회계는 내부정부이용자(경영자, 임원, 관리자)가 이용한다. 재무회계는 1년 또는 분기마다 보고하기 때문에 신뢰성은 높지만 적시성이 떨어진다.
할 것인가?
이 회사 보험가입자들은 평균건강수준이 높아질 것인가? 아니면 낮아질 것인가?
이 회사의 이익도 증가할 것인가 아니면 감소할 것인가?
[문제풀이]
건강보험료가 500만원에서 600만원으로 인상된다면 수요와 공급법칙에 따라 같은 보험약관이라면 더 저렴한 보험회사로 고객이 이동하
할 수 있는데 조직의 성과는 노동생산성, 제품 및 서비스의 질, 단위당 원가로 평가할 수 있는 운영성과와 이익, 매출, 시장점유율, 투하자본이익률(ROI)과 같은 재무성과를 통해 측정된다.
다만 조직의 부가가치에 대해 인적자원관리 시스템 어떤 공헌을 했는지 평가할 때는 개인성과, 팀 성과, 조직성
기업목표(G), 지식경영(K), 자원경영(R), 권력경영(P), 기업문화(I), 리더십(L), 정부와 기업 관계(G/B)의 관점에서 살펴보고자 한다. 구체적 사례를 통해 각 시기의 특징을 분석함으로써 문제점을 찾아내고, 궁극적으로 앞으로 한국 기업들이 나아가야할경영의 미래 지향점을 발견할 수 있을 것이다.
할 수도 있다. 유사질문이 파생되어 몇 가지 질문으로도 바뀔 수 있으므로 각각의 문제를 연습하자 유형은 자신과 의견 불일치, 부당한 지시, 불법적인 지시등 이다. 그러나 소방 간부들의 과반수 이상은 전형적인 기존 가치관이다. 수험생은 누가 기존가치관이고 누가 신가치관인지 구별할 수가 없다.
할 수 있었고, ○○○College에서 TESL(Teaching English as a Second language) Diploma를 취득할 수 있었습니다.
또한, ○○개월 동안 유럽으로 배낭여행을 다녀왔었는데, 저는 캐나다 어학연수와 배낭여행 기간동안 영어 실력 향상은 물론 외국인 친구들과의 교류와 우정을 통해 국제적인 감각을 키울 수 있었고, 우
가지이다. 현대 기업의 구조와 현대 시장의 특성은 루즈밸트와 같은 부류의 리더들, 다시 말해서 기업의 개체, 기능, 분야(다시 말해서 소매상의 직감)를 경영할 수 있고 기업(혹은 도매) 수준에서 원활히 일을 해 낼 수 있는 시야(비전)를 소유한 사람을 요구하고 있는 것이다. 많은 회사가 강한 소매급
2. 3S (Self, Super & Servant) Leadership의 특징
① Self Leadership
- 셀프 리더십은 자기변화를 기본으로 해서, 팀의 변화를 이끌 수 있고 회사 차원의 변화 를 이끌 수 있다.
- 다른 사람들을 효과적으로 리드하기 위해서는 자신을 먼저 리드할 줄 알아야 한다.
- 자신에게 적용시키기 위한 아이디어 선택