Financial Resource: 자본금86억원, 영업이익 107억, 순이익 71억(09년 기준)
Plant and Equipment: 부설연구소 운영, 물류 처리, 비용 비용절감 기술 확보 등으로 점차 중요성 대두
Distribution Network: 물류센터: 일평균 4만건 처리 가능한 예스이십사의 핵심 자원 요소
Human Resource: 공모를 통한 전문 CEO 영입, 317명 종업
5. Resource
Construction industry’s main raw material is reinforcing rod, cement, ready-mixed concrete, etc. The rate of resource supply form internal is higher than form overseas countries. But as the Korean internal recourse’s exhaustion, overseas market’s resource dependence is going to rise. Especially, with the Chinese cheaper and quality raw material income to Korean market, we suppo
II. W3C의 주도로 제정된 웹자원 기술의 일반언어 RDF의 개요가. RDF(Resource Description Framework)의 개념① RDF(Resource Description Framework)는 월드 와이드 웹 컨소시엄에서 정의한, 웹상 의 자원의 정보를 표현하기 위한 XML 규격이다. – 위키백과
② RDF는 웹 관련 기술 표준을 연구하고 있는 W3C에서 1999년
Strength
Growth potential of domestic market.
Scale of market.
Abundant natural resources.
Geographical Location.
Mature and skillful human resources.
Establishing high tech clusters
Trying to break away from reliance on
existing resources.
Strong driving force and consistency of policy coming from concentrated power of government.
Weakness
Reliance on natur
resource development that can produce knowledge is changing to society as point of nation development. Recently, we have proceeded particularly HRD (Human Resource Development) policy in target with Vision of country dimension is lacked.
As being Knowledge information Society, motive power of economy and society’s development is changing from capital to Human Resource. As motive power of dev
resources management. GAP started SPA brands system and it has most time-honored working process. For their employees GAP made their company culture and respecting diversity each other. Also they have their special human resources management system like employee opinion survey, fisher awards and so on. UNIQLO is the most popular SPA brands in the world and when it became the number one brand, the
HUMAN RESOURCE ?
한 사회, 또는 국민경제가 필요로 하는
재화와 용역의 생산에 투입될 수 있는 인간의 노동력
거시적 : 경제활동 인구의 규모에 의해 결정
미시적 : 생산적 재능, 기술, 지식을 갖춘 노동자 수에 의해 결정
역사적 배경
1944년의 제26차 ILO 총회
-> 노동과 인적자원의 중요성을 강조
미
What is human resource and practice?
Human resource(HR) policies and practices- such as employee selection, training, and performance management-influence an organization’s effectiveness.
The importance of HR policies and practices
Human resource represents the sum total of inherent abilities, acquired knowledge and skills, talent and aptitudes of company’s employees. Managing HR is cr
Ⅱ. 본론
1. 인적자원개발의 개념
1) 인적자원개발의 개념
인적자원개발(Human Resource Development)의 개념 정의에 앞서 개발의 의미를 살펴보면 개발은 보다 효용 있고 쓸모 있으며 가치 있게 하는 것이다. 즉 인적 자원 개발이란 사람을 보다 더 가치 있고 쓸모 있게 만드는 활동이라 개념 지을 수 있다.
Resource Planning)
1980년대에 이르러 제조환경이 소품종 다량생산에서 다품종 소량생산의 형태로 전이되고, 고객지향의 업무체계가 각광을 받기 시작하면서 수주관리, 판매관리 등의 기능이 보다 중요하게 되었고 재무관리의 중요성이 대두되기 시작하였다. 또한 컴퓨터 기술의 발달로 인하여