실업의 문제로 국가 경제가 진통을 겪고 있다. 그럼에도 불구하고 이에 대한 정책적 접근이 미비하여 제대로 현실 상황을 반영하는 실효성 있는 대안을 마련하지 못하고 직접적으로 대응하지 못하고 있다.
경제위기 이전까지 청년층 실업문제는 그다지 사회적인 쟁점으로 부각되지는 못했다. 그때는
Ⅰ. 법제와 사회복지법제
1. 국가직영시설의 확충과 다양성
현실적으로 가장 열악한 생활환경과 조건을 가진 국민들에 대한 복지조치는 일반적으로 시설에의 수용보호로 이루어지는데, 우리 나라의 현실은 이들 시설의 대부분이 민간법인에 의해 설치․운영되고 있으며 공립시설로는 장애자복
들어가며
비정규직 보호법 시행 1년이 지나면서 각 대학들의 비정규직 해법이 드러나고 있다. 대학들은 기존에 고용된 비정규직에 대해선 ‘중규직’이나 ‘무기계약’ 형태로 전환할 방침이다. 법 시행 이후엔 비정규직을 채용하더라도 계약기간을 2년 이상 두지 않는 대학도 있었다.
대학들이
들어가며
이명박 정권의 경제정책은 레이건의 공급경제정책과 국가할인정책에 기반을 두고 있다고 본다. 주요원리는 투자확대를 통하여 고용과 생산을 확대하여 성장을 달성하겠다는 정책으로서, 투자를 확대하기 위해서는 투자를 할 여력이 있는 기업이나 부자들의 투자를 유인하여야 한다. 부자
Ⅳ.맺음 말
지금까지 고용보험의 문제점과 개선방안에 대해 알아보았다. 우리나라는 외환위기를 거치면서 그 내용에 있어서나 전달체계에 있어서 실업자 사회안전망으로서 크게 발전하였으나 아직도 많은 문제점을 가지고 있다. 그 문제점들을 지적하고 개선방향을 제시하였지만 아직 나아갈 길
Ⅳ.맺음 말
지금까지 고용보험의 문제점과 개선방안에 대해 알아보았다. 우리나라는 외환위기를 거치면서 그 내용에 있어서나 전달체계에 있어서 실업자 사회안전망으로서 크게 발전하였으나 아직도 많은 문제점을 가지고 있다. 그 문제점들을 지적하고 개선방향을 제시하였지만 아직 나아갈 길
9) 고학력, 전문부서 연봉 낮아
외식업계 타 직종 동 경력자 대비 하위그룹 분류
잡코리아 연봉검색을 활용해 비슷한 근무조건에 근무하면서 최종학력, 경력년수, 직무분야가 일치되는 회사원들의 연봉DB를 비교 분석해 본 결과, 국내 유명 외식업체 10개사의 연봉은 하위그룹으로 대부분 분류돼 고
- 법인세
투자촉진을 위해 법인세제를 저 세율 구조로 개편하는 것이다. 2008년 정부는 당초 2012년으로 예정됐던 법인세율 인하시기를 2년 앞당기기로 하였다. 당시 과표 1억 원 초과 시 25%, 1억 원 이하 시 13%의 법인세율을 적용하였지만 과표 구간을 2억 원으로 상향조정하여 2억 원 초과 시 22%, 2010년
3. 최고경영자의 고보수에 따른 문제점
1) 인센티브를 통해 고액의 연봉을 받는 경영자는 과도한 레버리지를 통해 높은 위험의 투자를 실행할 유인을 가지게 된다.
2) 금융기관 경영자의 급여가 주가와 연동되면서 경영자는 자사의 지속가능한 성장과 건정성 제고 보다는 주가상승을 견인할 단기 성과
☺ 시민건강교실 국제신문은 인제대 부산백병원과 함께 시민들의 건강 증진을 위해 매월 무료시민건강교실을 개최한다. 10월 시민건강교실은 부산백병원 안과 양재욱(사진) 교수를 모시고 '눈물 흘림 참지 마세요'이라는 주제로 눈물관 질환의 종류와 치료법에 대해 상세하게 설명해 드리고 질문도