1. 사회보장
사회보장이란 국가가 국민의 생존권을 실현하기 위해 소득의 중단이나 영구적 상실 및 질병 혹은 부상 등 생활의 곤란에 대해 소득재분배를 통해 최저생화의 확보를 전제로 소득을 보장하기 위한 총체적인 국가정책이다.
1) 연금제도
연금제도는 노령, 질병이나 사고 등으로 인한 장애
Ⅰ. 서론
지방공무원법이 국가공무원법의 복사판이 될 필요가 있는가? 지방은 지방대로의 특성을 반영할 필요가 있고, 그것이 지방을 살리는 길이다. 전국이 하나의 통일된 양식으로 움직일 필요는 없다. 물론 통일되어야 할 부분이 있는 것도 사실이지만, 모든 지방공무원이 아무런 지역적 특색을
Ⅰ. 개요
외국의 경우에는 여성우대 정책(또는 여성친화적 정책)이 조직과 그 구성원 모두에게 공통의 이익을 가져다 줄 수 있다는 전제하에 공사(公私)조직에서 적극적으로 도입․운영되어 왔다(강혜련, 1995). 여성우대 정책의 도입 필요성을 강조하는 대부분의 연구들은 남성 위주의 전통적인 관
Ⅰ. 개요
전통을 경시한 근대성의 폐해를 지적하면서 전통의 연속선상에서 근대성을 탐구하거나, 탈식민국에서처럼 민족 주체성을 근대성의 중심에서 살려내는 위의 논의들은 1960년대 전후한 시점에서 불기 시작한 서구 근대성에 대한 회의와 맞물려 있다. 그러나 1980, 90년대 다시 부상한 전통 논의,
Ⅰ. 단원소개
1. 대상 학년 및 교과 단원명
4학년 2학기 사회 3단원 ‘사회 변화와 우리 생활’, 6학년 2학기 사회 3단원 ‘정보화, 세계화 그리고 우리’의 연계성에 주목하여, 두 단원을 통합하여 새롭게 단원을 재구성하고자 하였다.
가. 대상 학년: 4학년 / 6학년
나. 교과: 사회
다. 단원명:
성으로 Tony Jannus 수여(2007년)
Customer service챔피언 (2010년)
美 근로자들이 뽑은 일하기 좋은 직장 50위(2011년)
2) 목표
고객 및 기업의 미션
사우스웨스트 항공사의 목표는 고객들에게 따듯함과 친근함, 기업의 자부심과 마인드로 최상의 서비스를 헌신적으로 제공하는 것입니다.
임직원에 대한 미션
머리나 몸에 체득되어 있는 실력이 기업가치임.
▷ 쉼 없이 개선과 진화를 늦추지 않고 변화하는 모습.
도요타의 자세와 이념
▷ 1) 단순히 생산성을 높이기 보다 기업으로서의
자세와 이념을 어떻게 가져야 하는가에 더욱
고민하고 있다.
▷ 2) 해고나 구조조정을 실시 하지 않는다.
2) 발전 과정
정연태(2009)는 『조합공동사업법인의 성과와 과제』 주석 8과 동일.
에서 타율적으로 출발한 조합공동사업법인은 설립과 목적과 여건이 서로 달라 각양각색의 운영방식으로 시행착오를 겪으며 성장하였다고 말한다. 대부분의 법인은 연합사업의 경험없이 정책사업만을 목적으로 급하
성은 신선한 조화로 머리를 장식하고 하가마를 입거나(정임) 히사시가미(쪽머리)를 했다. 청년신사는 중산모자를 쓰고 후룩코트를 입었으며(영창) 자유분방한 새 시대의 신지식인의 외형묘사는 눈으로 직접 보는 듯 생동감이 넘친다.
신혼여은 셔양풍속에 로혼인 신랑신부가 서로
인사관리에 있어서 평가는 매우 중요하다. 어떠한 이름과 내용으로 임금, 승진, 유지관리 등의 인사제도가 바뀐다 해도 인사관리의 성패는 정확하고 수용성 있는 평가제도의 존재를 전제하고 하기 때문이다. 평가의 정확도와 수용성을 높이기 위한 노력이 지금까지 끊임없이 이어져 왔고, 그 내용은 평